إستفسار حول إقتطاع الغيابات و العطل المرضية

لسلام عليكم , أريد أن أسل هل أيام الغيابات و كذا أيام العطل المرضية يتم إقتطاعها من المبلغ الخام (قبل إقتطاع الضريبة و 9%) أو تحسب من الصافي للدفع. وعند الغياب الكلي لشهر كامل (30 يوم) هل يتم إحتساب الضريبة و و الضمان إج
مع الحذف الكامل للصافي للدفع (أييتم إحتساب الإقتطاعات دون دفع الأجر ). وما هو المبلغ الذي يصرح به للضمان الإجتماعي (مبلغ خام أو صافي للدفع) لمدة 03 أشهر سابقة شهر العطلة المرضية. عاجل جدا. مع إفادتنا بالمراسيم و القوانين إن وجدت من فضلكم إنه عاجل عاجل عاجل جدا.

السلام عليكم و رحمة الله
الاقتطاع يكون من الاجر الصافي وليس الخام ...اي بعد ( اقتطاعات S.S . IRG)

الإقتطاع يكون من الأجر الصافي , ففي حالة شهر كامل فيكون الأجر الصافي 0 دج إلا في حالة إذا ما كان الموظف يتقاضا المنح العائلية فالأجر الصافي يساوي قيمة هذه المنح.

chokran et merci bqp

chokran et merci bqp

كيف يتحكم رئيس البلدية في المردودية وماهي القانوني التي تضبط النسبة وشكرا

سلام عليكم اخي مجرد تدخل بسيط بالنسبة للاقتطاعات فهي تخصم من الخام مباشرتا لماذا ؟ لانك لو تخصمها من الصافي للدفع ستدفع 9 % للضمان الاجتماعي على خام ل 30 يوم وتدفع ايضا ضريبة ل 30 يوم وتدفع ايضا 25 % حصة المستخدم للضمان الاجتماعي ل 30 يوم يعني انك زدت الاعباء من دون وجه حق والاصح الاقتطاع من الخام مباشرتا ......اما ان كان الغياب 30 يوما فلما تقتطع الضمان او الضريبة !؟ ومن ما\ا تقوم باقتطاعه ؟ .....اما ان كان العامل له منح عائلية فلا يجب لا خصمها ولا اقتطاعها وتدفع كاملة وليست خاضعة لا للضربة ولا للضمان الاجتماعي .....تحياتي سلام عليكم

شهرزاد وردة الرمال كتب:كيف يتحكم رئيس البلدية في المردودية وماهي القانوني التي تضبط النسبة وشكرا

المردودية تخضع للتنقيط من 0 الى 30 % او 40 % وتمنح كل ثلاثة اشهر وغير قابلة للطعن ويمكن لرئيس المصلحة او المسؤل الاول عنك تقييمك والقرار الاخير يرجع الى رئيس البلدية اي انه يمكنه ان يمنحك 0 %كما يمكنه ان يمنحك 15% او30 % وه\ا قانوني وبالجريدة الرسمية ... سلام

الغيابات و العطل المرضية تقتطع من الأجر الصافي بعدد الأيام و ذلك بعد اقتطاع الضمان الاجتماعي و الضريبة على الدخل

مع اختلاف الأراء إلا أنني شخصيا و أنا أعمل في مصلحة الرواتب فإن الاقتطاع يتم على الصافي مع مراعاة تقاضي الموظف للمنح العائلية

السلام عليكم جازاكم الله خيرا و بارك الله فيكم لكن نرجو افادتنا بالنص القانوني الذي يبين صحة راي احدكما و مشكورين مرة اخرى