الرئيسية
المزاج
أريد الاستفسار عن طريقة حساب اقتطاع الغياب في حالة إجازة مرضية
الحالة الأولى:
هل نحسب راتب الموظف عاديا كما لو أنه لم يتغيب وبالتالي يكون مساهما في ض.إ. والض.د.إ. ثم نحسب اقتطاع الغياب ونطرحه من الراتب الصافيالحالة الثانية:
أو نعتبره غائبا منذ البداية أي أن كل عناصر الراتب = 0 وبالتالي لا يكون مساهما في ض.إ. والض.د.إ.بمعنى ض.إ.=0 والض.د.إ.=0 ولا يكون اقتطاع للغيابأرجو أن تكون الإجابة مدعمة بسند قانوني (تعليمة أو ما شابه)
عذرا على الاخطاء في اللغة لاننا ما تعلمنا لا فرنسية و لا عربية تحيا الجزائر
