تسوية الوضعية الادارية والمالية لشاغلي المناصب العليا.

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

بموجب الارسال رقم:246 بتاريخ:2013.01.10، ومحضر اجتماع اعضاء اللجنة الخاصة بتاريخ:2013.01.15، تمت موافقة ممثلي المديرية العامة للوظيفة العمومية ووزارة المالية على تسوية الوظعية المالية لشاغلي المناصب العليا بالمؤسسات العمومية الاستشفائية والمؤسات العمومية للصحة الجوارية بأثر رجعي، ابتداء من:01جانفي2008.
ويخص هذا الاجراء جميع شاغلي المناصب العليا المعينين بموجب قرارات وزارية والمكلفين بمهام بموجب مقرارات وزارية في المناصب العليا بصفة مدراء ومدراء فرعيين ورؤساء مكاتب.
ويسري الأثر المالي ابتداء من:2008.01.01، بالنسبة للمعينين والمكلفين بمهام قبل او عند تاريخ:2008.01.01.
أما بالنسبة للمعينين والمكلفين بمهام في ذات المناصب بعد هذا التاريخ، فإن الأثر المالي يسري ابتداء من تاريخ تعيينهم أو تكليفهم بمهام في هذه المناصب العليا.
المراسلة مرفقة بنموذج قرار تعيين في منصب عال ونموذج زيادة استدلالية بعنوان شغل منصب عال، قصد اعدادها وتأشيرها من طرف المراقب المالي واعادتها الى مصالح الوزارة الوصية قصد الامضاء
*****************************
والله المستعان
****************************

22:50


طبيب يريد استفسار عن التعويض عن المنصب النوعي منذ 2008

 
 
السلام عليكم اخواني مشكلتي هي انا   طبيب عام  كان عندي منصب عالي  (منسق ) منذ سنة 2002 الى غاية فيفري 2007 حيث بعثت لفترة تكوينية دائمة لمدة  سنتين  (02 ) تحصلت على  شهادة التخصص في سنة 2009  و حين عودتي الى العمل في المستشفى لامضاء محضر التنصيب  فوجئت من  الإدارة بانهاء مهامي كطبيب منسق منذ مارس2007  دون علمي لسبب انني كنت في  فترة تكوينية و ذالك  قبل التقسيم او الخريطة الصحية الجديدة التي انبثق عنها المؤسسة العمومية للصحة الجوارية وتجميد المناصب العليا حتي صدور القانون الأساسي  لقد عينت من جديد كطبيب منسق  في المؤسسة  الاستشفائية العمومية  منذ اوت 2014  و اليوم الإدارة لا تريد ان استفيد من rappel التعويض علي منصبي القديم منذ سنة2008 أفيدوني إخواني هل لي الحق في هذا التعويض ام لا rapelle تقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير سلام .

شكرا

شكرا