- ابو هندموظف درجة 3
-
الاقامة : ادرار
المشاركات : 294
نقاط : 387
تاريخ التسجيل : 16/12/2011
العمل : المراقبة المالية
تمت المشاركة السبت 04 مايو 2013, 11:55
حسب علمي ان رئيش المجلس الشعبي البلدي ينتدب بقوة القانون ابتداء من تاريخ تنصيبه ويتفرغ لتسيير شؤون البلدية لكن صادفتنا مشكلة حين عين موظف بالمستشفى في منصب رئيس بلدية والمؤسستين تخضعان لنفس المراقبة المالية فطلبنا من ادارة المستشفى نزع اسمه من الكشف الاصلي الاولي (etat maitrise) لكنهم قالوا انه لم يطلب الانتداب وبالتالي لا يمكن نزعه الا يكفي ان يتم انتدابه بناء على محضر التنصيب ام يتطلب ذالك اصدار مقرر انتداب من طرف الوالي ايمكن ان يدير البلدية ويتقاضى اجره من المستشفى افيدونا من فضلكم بالجواب الصحيح
- mhamed2102موظف درجة 12
-
المشاركات : 1830
نقاط : 2890
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج : الحمد الله
تمت المشاركة السبت 04 مايو 2013, 12:56
ينتدب بقرار من المؤسسة الاصلية لمدة خمس سنوات طبقا لمادة 134 و 136 من القانون الاساسي 06 03 و يؤشر القرار من طرف المراقب المالي مع تحييث قرار الانتدب الممضى من طرف الوالي و يؤخد على عاتق الادارة المستقبلة طبقا للمادة 137 للقانون املدكور اعلاه ( اي يتم تقييمه ودفع راتبه من طرف المؤسة التي انتدب لها )
و الله اعلم
و الله اعلم
- gladiateur2موظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 660
نقاط : 949
تاريخ التسجيل : 23/02/2012
العمل : الجزائر الحبيبة
تمت المشاركة السبت 04 مايو 2013, 22:51
شكرا كلام صحيح حيث يخرج من القائمة الاسمية الخاصة بادارته الاصلية عن طريق الانتداب مؤشر من طرف المراقب المالي
- cfcdoudineموظف درجة 11
-
الاقامة : béjaia
المشاركات : 935
نقاط : 993
تاريخ التسجيل : 01/05/2013
العمل : مراقب مالي
تمت المشاركة الأربعاء 08 مايو 2013, 18:07
j'ai besoin d'un modèle d'arreté de détachement selon les nouvelles dipositions de 2013
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى