الرئيسية
موظف متابع جزائيا ادين ب 6 اشهر حبس موقوف النفاذ وب غرامة مالية 20.000 دينار جزائري, بقرار جزائي اجتمعت اللجنة المتساوية الاعضاء للبلدية و اقرت برجوع المعني الى منصب عمله لكن المصالح الولائية للولاية رفضت اعادة ادماج المعني الى منصب عمله وبررت رفصها بالاتي : لاسباب تتنافى و الاخلاق الحميدة التي يتوجب على الموظف التحلي بها.
وعليه التمس من كل قارئ ومطلع بالامور القانونية التي تتعلق بالموظف المتابع جزائيا انه خلال اجراءات الطعن لدي اللجنة الولائية ماهي المواد القانونية الواجب التاسيس عليها لتقديم الطعن في قرار المتخذ من طرف المصالح الولائية . علما انني توبعت بقضية تتعلق بالتزوير وانني قمت بتنفيذ اوامر رئيسي في العمل لهذا السبب تمت ادانتي لكن ياخواني الذي لم اجد له اي اجابة مادخل الاخلاق الحميدة في هذا الموضوع والكل يعرف اخلاقي و نزاهتي في العمل افيدوني بارك الله في مسعاكم - وشكرا مسبقا للجميع.
