سؤال بشأن تأشيرة الوظيف العمومي لتجديد عقود العمال المهنيين بالتوقيت الكامل والجزئي

الى الاخوة : هل العقود العمال المهنيين أصحاب التوقيت الكامل والجزئي في البلديات يخضع فيه تجديد العقد اجباريا كل سنة الى تأشيرة الوظيف العمومي ؟

نعم العقود محددة المدة بالتوقيت الكامل تؤشر من طرف الوظيفة العمومية كل سنة لكن التوقيت الجزئي تؤشر في الدائرة في كل سنة ايضا ،اما العقود غير محددة المدة غير معنية

تأشيرة الرقابة المالية وليس الوظيف العمومي

تاشيرة المراقب المالي

الوظيفة العمومية احنا اشرنا انتاوعنا

الاخوة الكرام أقصد هل تاشيرة المراقب المالي لملفات الموظفين الموقتين سواء بالتوقيت الكلي أو الجزئي التابعين للبلديات تستلزم أن يكون العقد مجدد ومؤشر من قبل الوظيف العمومي قبل تاشيرة المراقب المالي خاصة العقود الممضاة قبل 2008 ؟ ان أمكن التعليمات ان وجدت

سؤال مادخل جدول التعداد في التاشير على العقود

لا دخل له

التوقيت الجزئي لا يؤشر عليه عند مصالح الوظيفة العمومية لكن يؤشر عليه عند المراقب المالي

عقد عمل محدد المدة بالتوقيت الكامل تؤشر أولا في الوظيفة العمومية ثم بعدها عند المراقب المالي

سرين كتب:لا دخل له

لكن نحن في مؤسستنا العمال المتعاقدون لم تجدد عقودهم وذلك لعدم وصول جدول التعداد الى المؤسسة فهو مربوط تماما بتجديد العقود

أرجو تبين لماذا لا تجدد عقودهم الى اذا جاء جدول التعداد

السلام عليكم قبل سنة 2008 كانت تسمي هده الفئة بالعمال المؤقتين ولا تخضع لا الي تاشيرة المراقب المالي ولا ال الوظيف العمومي لكن بعد صدور المرسوم الخاض بالمتعاقدين اصبحت عقودهم تخصع لتاشيرة المراقب المالي ومراقبة الوضيفة العمومية
اما تجديد العقود خاص فقط بالعقود المحددة المدة فلا نستطيع تجديد عقود غير محددة المدة
اما ادا صدر القرار الوزاري المشترك المحدد لتعداد الناصب الخاصة بهم فهنا تقوم الادارة المستخدمة باعادة تكييف العقود حسب القرار الوزاري المشترك دون فسخ عقود المحددة المدة وانما تصبح غير محددة المدة

اطلب ذلك من مصالح الوظيفة العمومية و انشرها هنا ليستفيد الجميع