المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
موظف استقال في 20/02/2013 قمنا باءنجز مشروع مقرر الاءستقالة و تم التاشير عليه هل عند ملاء بطاقة التكفل بالمناصب الخاصة برتبته لسنة 2013 يكون موجود او شاغر علما ان عندما استقال الموظف المناصب المالية لسنة 2013 لم تكن موجودة.
معدرة . لم افهم السؤال جيدا. لكن طبيعي المنصب يبقى شاغرا للسنة المالية 2013. ولا نستطيع استغلاله إلا في حالات : الشطب بسبب الوفاة، التقاعد، التسريح، العزل .
السؤال هو كاتالي عندا تاتي المناصب المالية لسنة 2013 نقوم بملأ بطاقة التكفل لجميع المناصب حتى يتم التاشير عليها من طرف المراقب المالي .هل الموظف الدي إستقال في 20/02/2013 يكون موجود او شاغر للتدكير عندما سألت المراقب المالي قال لي يكون موجود و ليس شاغر ثم بعد دلك تقوم بتسوية مشروع الاستقالة