عطلة امومة

السلام عليكم ،تاريخ الوضع: 2010/06/01 و كنت من قبل في عطلة مرضية منذ:2010/04/15 الى تاريخ الوضع أريد معرفت كيف تتم عملية التعويض و قد خصم 42 يوما من 98 يوم ؟تعويض الأجر يكون على الاجر القديم او الجديد ؟ومن هيا الجهة المسؤولة إذا كان الجواب بلاء

votre maladie s effectue sur le nouveau salaire et la CNAS devra vous payer en présentant une attestation de travaiul des 04 dernier mois ou le nouveau salaire est inclu

الخصم لابد أن يشمل العطلة المرضية و عطلة الأمومة وفي كلتا الحالتين لك الحق في التعويض من طرف صندوق الضمان الإجتماعي بتقديم الوثائق الثبوتية في وقتها إلى هيئة الضمان الإجتماعي وإذا تم تطبيق الزيادات الخاصة بالقطاع الذي تنتمين إليه فسيتم تعويضك على أساس الزيادة الجديدة وكشف الراتب المقدم يتضمن بطبيعة الحال ذلك.

مش كون تحكمي دارك خير وتربي أولادك ويزيونة من هذا التمصخير

le salaire de référence pour le calcul est le nouveau salaire des derniers 6 mois

il faudrait indiquer également sur l'ATS la date des 3 mois ou des 12 mois précédant la constatation de la grossese