الفارق المضاف

بعد إتصالي بمجموعة من أمناء خزائن البلديات ، سائلاإياهم عن وضعية الفارق المضاف و هذا بعد إدراج منحة مجمل الخدمات الإدارية 40% و 25% و تعويض الضرر أو تعويض الخطر 25% .
1 ـ هناك بعض أمناء الخزائن يأخذون الفارق كما هو قبل الزيادة المذكورة أعلاه ، ليصبح كحق مكتسب إلى غاية نشاط العامل و ذلك إستنادا للتعليمة رقم 07/2007 المؤرخة في 29/12/2007 الفقرة الموجودة في الصفحة 13 و التي مفادها أن العامل يستفيد من الفارق + فارق يعادل درجتين إلى غاية نهاية النشاط لهذا الأخير.
2 ـ و هناك بعض أمناء الخزائن يقولون أنها من حق العمال متعاقدين فقط .
3 ـ و هنا من يستدل بالمنشور الصادر في 04 أوت 2010 و يؤكذ هذا الأخير أن التعليمة رقم 07/2007 هي مرحلة إنتقالية يلغيها ما يأتي بعدها ( مرسوم ، تعليمة ، منشور .... إلخ ) و يقول بأن الفارق يبقى يتضاءل مع كل زيادة في الأجر إلى أن يصل إلى الصفر.
أخوتي إذا كان هذا الإختلاف في تفسير القوانين هو بين أمناء خزائن ، فكيف نرد نحن الموظفون على عمالنا المحنجون ببلديات أخرى .
أصدقوني القول أليس الأمر محيرا ...
و من عنده منظلق قانوني صريح فلا يبخل علينا به ...
و لكم الشكر .[img][/img][img][/img]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخي لا يتغير الفارق في الدخل ولا الفارق في درجتين سواء في حالة الترقية في الرتبة أو في الدرجة الى غاية نهاية نشاط المعني ولا يفرق بين الدائم او المتعاقد، والمرسوم واضح والتعليمات واضحة ولايمكن لتعليمة ان تلغي مرسوم بل تشرحه فقط .

المادة 18 من المرسوم الرئاسي رقم 07/304 المؤرخ في 29/09/2007.

وأنا أيضا في مشكلة مع المراقب المالي الذي يصر على أن الفارق في SNMG حق مكتسب بعد إعادة إدماج وترتيب العمال ولايمكن أن يخفض أثناء الترقية في الدرجة فهل كلامه منطقي حتى لأانقول صحيح أفتوني في هذا الأمر جزاكم الله كل خير.

الفارق الذي يبقى يتضاءل يا سيدي الكريم هو فارق الأجر الوطني الادنى المضمون بتاريخ 01/01/2008 حيث أي موظف او متعاقد كان بتاريخ 2007/12/31 راتبه بإضافة المردودية أقل أو يساوي 12000 دج وبقي كذاك بتاريخ 2008/01/01 بعد تطبيق الشبكة الجديدة للاجور فيعطى له الفرق في درجتين إذا كان موظفا أو النسبة 10 في المئة إن كان متعاقدا وتبقى سارية المفعول إلى غاية نهاية النشاط بالاضافة إلى الفرق في الأجر الوطني الادنى المضمون وهو الذي يتناقص بالتدريج في كل عملية تخص الملف المحاسبي للمعني .