سؤال حول الممرضين المتعاقدين في الشبه الطبي

أسأل حول هذه الفئة

ما هي التعوضات و المنح المخصصة لهؤلاء هل يأخذون نفس التعوضات التي ياخذها المرسمون الشبه الطبيون أو لا

في إدارتنا مثلا يستفيد الشبه الطبيون ممرض للصحة العمومية من تعويض دعم الصحة و تعويض الإلزام و تعويض التقنية

لكن عندما أتتناعقود المتعاقدين ممرضين للصحة العمومية أتت ناقصة من تعويض التقنية لماذا هذا التفريق

أرجو الرد

لمادا لا يستفيد المتعاقد الشبه طبي من كل المنح

لقد حدث هناك تفاوت في فهم محضر الاجتماع رقم : 700 المؤرخ في: 2012/07/04 الصادر عن مديرية الوظيفة العمومية المتعلق بتسوية وضعية خرجي المدارس العمومية والخاصة للتكوين شبه الطبي الذين لم يتم توظيفهم وفقبل أن يتم تعينهم كممرضين للصحة العمومية لابد من إجتيازهم لدورة تكوينية لمدة سنة ويتم تعيينهم في هذه الفترة كمتعاقدين في رتبة ممرض حاصل على شهادة دولة وهذه الرتبة بحسب المرسوم التنفيذي رقم :11/200 المؤرخ في: 2011/05/24 لايتم إستفادتهم من تعويض التقنية المقدر بـ 10 % ...ولكن يتم حصولهم على جميع المنح والعلاواة الممنوحة لرتبة : ممرض حاصل على شهادة دولة...والله أعلم.

حسب مقرر تعيين
المنح التي يستفدون منها هي منحة تعويض المنطقة ومنحة جزافية تقدر ب1500.00 فقط لمدة سنة ثم بعدها يستفدون من كل المنح التي ذكرتها
اما المردودية بنسبة 25في المائة

لكن ما هي المنح اللتي يتقاضاها ممرض حاصل على شهادة دولة مع العلم أن هذه الرتبة قد زالت بلإظافة الى انه هؤلاء المتعاقدين هم في الصنف 11 و الحاصل على شهادة دولة في 10

نفس التعويضات والمنح التي يستفيد منها المرسم يستفيد منها المتعاقد مثلا
ممرض للصحة العمومية =ممرض للصحة العمومية متعاقد
نفس الشي قابلة و اعوان التخدير والانعاش صنف 11

نحن في المراقبة المالية رفضنا التأشير على ملفات توظيفهم في رتبة ممرض حاصل على شهادة دولة 10 حسب مدونة المناصب المالية لسنة 2012 لانها تناقض القوانين الأساسية والتي تقضي بتصنيفهم في الصنف 11 مع اخضاعهم لتكوين تكميلي مسبق كمتعاقدين ولا يتقاضون المنح الا الجزافية التعويضة ولا يعملون المناوبة وبقيت الامور على حالها الى ان أتت في هذه الأيام تعليمة من dgb لتحويل المناصب المالية الى رتبة ممرض للصحة العمومية الصنف 11 كمتعاقدين وحلت المشاكل ويعينون كمتربصين في حالة نجاحهم في التكوين التكميلي لمدة سنة وعندها يتقاضون جميع المنح

هل يمكن أن نحصل على نسخة من هذه التعليمة لكن هم الأن يتقاضون أجورهم باحتساب كل التعويضات الى تعويض التقنية و الله كل جهة كيف تعمل أرجو التفاعل لي يزول اللبس

السلام عليكم
عندنا في مؤسستنا يستفيدون من تعويض دعم النشاطات الشبه طبية 30%
تعويض الالزام الشبه طبي 25%
تعويض منحة الانتفاع 2500.00
المنحة الجزافية 1500.00
منحة تحسيين الاداء 30% يصرف كل ثلاثة اشهر
و انهم يتقاضونها كل شهر ...

كل جهة نظرت الى القانون من وجهة نظرها وكان الخطأ هو تعيينهم كمتعاقدين لأني لم ارى يوما ممرض يوظف كمتعاقد وكان الأجدر تعيينهم بصفة عادية ومن ثم تقوم المؤسسة بإرسالهم من اجل اجراء تكوين مكمل حسب ما كان مع دفعة 2011 ويحل الاشكال نهائيا . ولا اعلم لما هذه التعقيدات

يا أخوتي هناك تعليمة موجهة في هذا السياق الى مصالح السكن والعمران للمتعاقدين الذين وضفو بصفة مهندسي دولة ومتصرفين متعاقدين تطلب فيها من المصالح المركزية للوزارة المعنية بإعطاءهم منحة الخبرة المهنية و IFC فقط، وأخرى موجهة للمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بتنس ولاية الشلف تخص ممرض متعاقد قديم موجهة من المديرية العمة للوظيف العمومية أيضا تحث على تخليصه من دون العلاوات والمنح.
أما تحويل المناصب فهي معلومة اكيدة وفقا للتعليمة رقم 2797 المؤرخ في .../04/2013 موجهة من المديرية العامة للميزانية الى وزارة الصحة قصد تعديل مدونة المناصب المالية لسنة 2012 الخاطئة بشأن منتوج التكوين

شكرا أخي

هنا عندنا .في نفس الولاية الشلف .كاين لخلصوا و كاين ل مازالو.حتى الخلصة مع ولايات اخرين مشى نفسها.تقول عندنا des provinces

مبروك عليكم ستستفيدون من كل المنح كباقي المرسمين حسب تعليمة جديدة من المديرية العامة للميزانية