العطلة السنوية

 أكيد أنك تقصد المادة 206 من الامر 06-03 
في حقيقة الأمر لتفادي هذا الإشكال وسعيا لعدم ضياع حق الموظف نلتجئ الى الطريقة التالية نعتبر السنة الفارطة دائما عطلة متبقية بمعنى يحرر عدد الأيام العطلة 150 يوما وتمنح عطلة متبقية قدرها 50 يوما و المتبقية يكون 100 يوما لسنة 2016/2017
(هذا خير ما عندنا فإن أتانا خير منه أخذنا به)

السلام عليكم
شكرا على الجواب اخي
من فضلك لدي سؤال
موظف بدا العمل في مارس 2016
ونتيجة لظرو ف ادارية عديدة لم يحصل على اجازته في سنة 2016
هل يمكنه الحصول على 10 ايام اجازة سنوية وهل يجب ان تكون قبل جوان 2017 ام ان عطلته ضاعت عليه اصلا
شكرا مسبقا وبارك الله فيكم