استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

استفسار حول مخلف راتب Empty استفسار حول مخلف راتب

amale
amale
موظف درجة 6
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 482

نقاط : 719

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف محلل
المزاج المزاج : طموحة جدا

تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 19:42
لقد أنجزت مخلف راتب من سنة 2005 الى غاية 2007 تابع التابع لمديرية التكوين التابع لولايتنا مع العلم أن الموظف متحول من ولايتنا الى ولاية أخرى .
لكنني مترددة هل حقا له الحق في المخلف في مديريته الاصلية ام لا.
فأنا قلت للمراسل لم لا تبعثوا بشهادة ادارية ب-أنه خلال الفترة السابقة لم يتقاضى المخلف -الى المديرية التي يعمل بها ويأخذ مخلفه من هناك .
فالمخلف به مبلغ كبير وانا خائفة جدا.
مع العلم أن هذا الموظف مقبل على التقاعد وأخذ كل مستحقاته .
هل من قوانين ، هل من مراسيم في هذا المجال؟؟؟؟؟؟


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

haffat1972
haffat1972
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 600

نقاط : 926

تاريخ التسجيل : 18/08/2010

العمر : 52

العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien

تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 19:57
هناك ما يسمى بالسقوط الرباعي و لا يمكن صرف المستحقات التى مرت عليها 4 سنوات وخاصة عندما يكون الموظف هو السبب في التأخر اما في في الحالة العاكسية فإنه يقدم شهادة ادارية من طرف المستخدم في هذا الشان


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

amale
amale
موظف درجة 6
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 482

نقاط : 719

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف محلل
المزاج المزاج : طموحة جدا

تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 20:16
شكرا، لكن لم تمر بعد أربع سنوات


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

طارق ابو عبد الرحمان
طارق ابو عبد الرحمان
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 250

نقاط : 402

تاريخ التسجيل : 21/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل

تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 20:28
لمن كان تابع هذا الموظف من 2005 الى 2007 لمديريتكم ام الى التي انتقل فيها


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

avatar
AYACHE AEK
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1046

نقاط : 1329

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 46

العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 20:39
في مثل هذه الحالات يا سيدتي الكريمة الحذر مطلوب ومطلوب جدا وعليه فمن حقك باعتبارك مراقبة حوالات على مستوى الخزينة أن تطلبي الوثائق التبريرية التي تبين حقيقة أن هذا الموظف لم يتلقى مخلفاته المالية ، ومن ضمن هذه الوثائق شهادة إدارية تبين أنه فعلا لم يتم دفع هذه المخلفات للموظف وسبب ذلك هل لنقص في الاعتمادات أم لجهل القانون
كما أضيف إلى ما قاله الأخ haffat1972 فيما يخص السقوط الرباعي فإن تعدت المدة 04 سنوات ولم تسدد هذه المخلفات فهي قانونا تسقط ويتم اقتطاعها بأمر من العدالة بالتنفيذ المعجل من حساب المؤسسة لأن الخطأ خطأ إداري ولا ذنب للموظف فيه


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

amale
amale
موظف درجة 6
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 482

نقاط : 719

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف محلل
المزاج المزاج : طموحة جدا

تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 21:07
طارق ابو عبد الرحمان كتب: لمن كان تابع هذا الموظف من 2005 الى 2007 لمديريتكم ام الى التي انتقل فيها
كان تابع لمديرية ولايتنا. ولقد أحضرت كل الوثائق التبريرية. لكن الذي حيرني كيف أن هذا الموظف سكت عن حقه طيلة هاته المدة!!!
أرجوكم أريد منكم معلومات عامة أو قوانين فيما يخص حركة الموظفين بصفة عامة


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

طارق ابو عبد الرحمان
طارق ابو عبد الرحمان
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 250

نقاط : 402

تاريخ التسجيل : 21/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل

تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 21:52
في هذه الحالة لابد من البحث عن السبب عدم تلقي الموظف لراتبه و تأكدي من انه ادى الخدمة خلال هذه السنوات service fait
وحسب ما اعتقد أن التقادم الرياعي لا يشمل الاجور


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

طارق ابو عبد الرحمان
طارق ابو عبد الرحمان
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 250

نقاط : 402

تاريخ التسجيل : 21/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل

تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 21:54
اهني اجور الموظفين لا يطبيق عليهم التقادم الرباعي على حسب ما اعتقد


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

طارق ابو عبد الرحمان
طارق ابو عبد الرحمان
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 250

نقاط : 402

تاريخ التسجيل : 21/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل

تمت المشاركة الأربعاء 12 يناير 2011, 21:57
كما يستثنى من التقادم الرباعي : الخطأ الاداري و القوة القاهرة اي في هذه الحالتين يدفع الدين


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

كادي
كادي
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد

المشاركات : 2297

نقاط : 3307

تاريخ التسجيل : 22/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين

تمت المشاركة الخميس 13 يناير 2011, 11:17
03 Régularisation financière des agents mutés


Ce sont les opérations de régularisation financière
(avancement, rappel, etc.)



effectuées au profit des agents ayant fait l’objet d’une
décision de mutation et qui, de



ce fait, n’ont pas perçu les sommes qui leur sont dues
par leur Administration



d’origine.


Pièce(s) justificative(s)


L’ordonnateur produira, à l’appui de la fiche d’engagement,
l’état matrice



complémentaire accompagné des pièces justificatives
suivantes :



l’acte réglementaire de nomination de l’intéressé ;


• l’acte réglementaire de mutation de l’intéressé ;


• le certificat de cessation de paiement de l’intéressé,
établi par l’ordonnateur de



l’Administration d’origine ;


• un certificat administratif établi par l’ordonnateur de
l’Administration d’origine



indiquant les effets de droits rattachés à l’exercice de
la fonction, au titre de



l’Administration d’origine ;


• les pièces justifiant l’engagement de la dépense
(arrêté de reclassement, de



promotion, pièces d’état civil, certificats de scolarité,
etc.).



Procédure d’engagement et/ou de contrôle


Les opérations de régularisation financière sont à la
charge de l’organisme



d’accueil.


Référence(s)

Note n° 7803 du 26-4-1987
de la direction générale de la fonction publique

كما يجب الإنتباه إلى أن هناك إستثناء بخصوص مخلفات النظام التعويض المنبثق عم الأمر 03-06 حيث أن هذه المخلفات يتم تسديدها من قبل المؤسسة الأصلية بداية من تاريخ الإستحاق إلى غاية أخر يوم غادر فيه الموظف هذه المؤسسة : ويمس هذا الإجراء الحالات التالية
حالة التحويل
حالة وضعية خارج الإطار
والمرجع القانوني لهذا الإجراء هو المراسلة رقم mf/dgb/drbcd/10 المؤرخة في 23/11/2010 الصادرة عن المديرية العامة للميزانية



استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

amale
amale
موظف درجة 6
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 482

نقاط : 719

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف محلل
المزاج المزاج : طموحة جدا

تمت المشاركة الخميس 13 يناير 2011, 19:50
بارك الله فيك


استفسار حول مخلف راتب Empty رد: استفسار حول مخلف راتب

avatar
كمال هلال
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : الجزائر-عنابة

المشاركات : 366

نقاط : 787

تاريخ التسجيل : 28/06/2010

العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)
تمت المشاركة الثلاثاء 18 يناير 2011, 12:05
إلى الأخت أمال


DECHEANCE QUADRIENNALE

Aspect juridique de l’usure du temps, cette disposition témoigne le désir d’apurer les comptes dans un délai de quatre ans : elle permet d’éviter l’accumulation des dettes de l’Etat.
Sauf dispositions expresses d’une loi de finances, toutes créances de quelque nature que ce soit dues à des tiers par l’Etat, une wilaya, une commune ou un établissement public bénéficiant des subventions budgétaires de fonctionnement, sont prescrites et définitivement éteintes au profit de l’institution publique en cause lorsque lesdites créances n’auront pas été dûment acquittées dans un délai de quatre
ans à partir du premier jour de l’exercice pendant lequel elles sont devenues exigibles.
Ces dispositions ne s’appliquent pas aux créances dont l’ordonnancement et le paiement n’auraient pu être effectués dans les délais susvisés par le fait de l’Administration. Elles ne s’appliquent pas également dans les cas prévus aux alinéas 1 et 2 de l’article 316 du code civil (incapables, absents, etc.).
Le cas échéant et en cas de recours devant une juridiction, les délais de déchéance quadriennale sont suspendus entre la date à laquelle le recours a été introduit et celle de la décision juridictionnelle définitive constatant le droit du créancier.

يجب الحصول على شهادة إدارية من الإدارة التي يتقاضى منها راتبه والتي تحدد بوضوح السبب الذي أدى لعدم التكفل بتسديد المخلفات للمعني بالأمر ويرجع بالضرورة لخطأ (الجهل بالقوانين-عدم وجود الإعتمادات الكافية .........)

نتمنى لكي كل التوفيق


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى