- Madara28موظف مرسم
-
الاقامة : skikda
المشاركات : 19
نقاط : 43
تاريخ التسجيل : 28/11/2012
العمل : Anem
تمت المشاركة الجمعة 28 ديسمبر 2012, 17:35
السلام عليكم و رحمة الله....الرجاء من ذوي الخبرة و الاختصاص شرح ماذا يقصد ب l'etat matrice و كيف نقوم باعدادها؟؟؟و معنى المراسلة للتسديد على المكشوف؟؟؟ماذا يقصد بها و شكرا لكم
- درمونموظف درجة 1
-
الاقامة : تبسة
المشاركات : 90
نقاط : 130
تاريخ التسجيل : 14/05/2012
العمل : مخبري
تمت المشاركة السبت 29 ديسمبر 2012, 13:12
نرجو الافاة في الموضوع
- adel1977موظف درجة 1
-
الاقامة : sétif
المشاركات : 95
نقاط : 107
تاريخ التسجيل : 07/12/2012
العمر : 47
العمل : comptable
تمت المشاركة السبت 29 ديسمبر 2012, 19:11
السلام عليكم ورحمة الله، المقصود بـ l'etat matrice مجموعة من الجداول تحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين من:الإسم واللقب ،الرتبة/الوظيفة،الصنف/الدرجة،الحالة العائلية،عدد الأطفال بالإضافة إلى عناصر الراتب :
1- الأجر الأساسي ويتكون من:الأجر القاعدي، تعويض الخبرة المهنية، الفارق في الدخل، الزيادة في الخبرة المهنية، الزيادة الإستدلالية للمنصب العالي( رئيس مصلحة، رئيس مكتب،....إلخ)
2- العلاوات و التعويضات
3-المنح العائلية
l'etat matrice initial تكون لمدة 12 شهرا أي الإلتزام برواتب الموظفين للفترة من 01 جانفي إلى 31 ديسمبر من نفس السنة
l'etat matrice complémentaire و تكون تكملة للتغييرات التي تطرأ على الراتب من تاريخ التغيير إلى 31 ديسمبر.
1- الأجر الأساسي ويتكون من:الأجر القاعدي، تعويض الخبرة المهنية، الفارق في الدخل، الزيادة في الخبرة المهنية، الزيادة الإستدلالية للمنصب العالي( رئيس مصلحة، رئيس مكتب،....إلخ)
2- العلاوات و التعويضات
3-المنح العائلية
l'etat matrice initial تكون لمدة 12 شهرا أي الإلتزام برواتب الموظفين للفترة من 01 جانفي إلى 31 ديسمبر من نفس السنة
l'etat matrice complémentaire و تكون تكملة للتغييرات التي تطرأ على الراتب من تاريخ التغيير إلى 31 ديسمبر.
- Madara28موظف مرسم
-
الاقامة : skikda
المشاركات : 19
نقاط : 43
تاريخ التسجيل : 28/11/2012
العمل : Anem
تمت المشاركة السبت 29 ديسمبر 2012, 21:40
[بارك الله فيك و جزاك كل خير....
- fouad2000موظف مرسم
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 37
نقاط : 47
تاريخ التسجيل : 06/08/2013
العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 13 أغسطس 2013, 19:03
اريد الاستفسار في هده الحالة هل يمكن القيام مصفوفة تكميلية علما أن الزيادة الجديدة 10% في حيز التطبيق بدون رصيد في article 31.0214 اجيبونا يرحمكم الله .
- ghalem zianeموظف درجة 2
-
الاقامة : biskra
المشاركات : 123
نقاط : 171
تاريخ التسجيل : 19/06/2013
العمر : 43
العمل : DSS EPSP ADMINISTRATEUR
تمت المشاركة الأربعاء 14 أغسطس 2013, 09:20
الزيادة 10 بالمئة تمت تغطيتها بمراسلة من وزارة المالية
اما تطبيقها فيتم في etat matrice complementaire
اما تطبيقها فيتم في etat matrice complementaire
- fouad2000موظف مرسم
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 37
نقاط : 47
تاريخ التسجيل : 06/08/2013
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 14 أغسطس 2013, 21:28
أخي ارجوك الاجابة على سؤالي بدقة بارك الله فيك
أنا قمت بعملية تحويل الى وزارة و تم تأشير على قرار التكفل في 01جويلية 2013 و لكن مصلحة الأجور قالو لي أننا لا نستطيع أن نظيفك في état de paiement لشهر اوت و كذا سبتمبر لأننا لا نستطيع القيام ب une état matrice coplimentaire لأن الرواتب هي à découvert حتى تأتي الميزانية التكميلية لتغطية التعويض الجديد 10% مع العلم أن ليس لديهم أي مشاكل في الميزانية الأولية و أن المشكل الوحيد هو عدم توفر رصيد في article 31-02-14 الخاص ب التعويض الجديد 10 % .
هل هدا صحيح ام أن هناك طريقة لكي أتلقى راتبي ، من فضلك أخي أريد اجابة دقيقة .
أنا قمت بعملية تحويل الى وزارة و تم تأشير على قرار التكفل في 01جويلية 2013 و لكن مصلحة الأجور قالو لي أننا لا نستطيع أن نظيفك في état de paiement لشهر اوت و كذا سبتمبر لأننا لا نستطيع القيام ب une état matrice coplimentaire لأن الرواتب هي à découvert حتى تأتي الميزانية التكميلية لتغطية التعويض الجديد 10% مع العلم أن ليس لديهم أي مشاكل في الميزانية الأولية و أن المشكل الوحيد هو عدم توفر رصيد في article 31-02-14 الخاص ب التعويض الجديد 10 % .
هل هدا صحيح ام أن هناك طريقة لكي أتلقى راتبي ، من فضلك أخي أريد اجابة دقيقة .
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى