ف/ي راتب نواب رئيس المجلس الشعبي البلدي

السلام عليكم  اما بعد :
هل النواب يتقاضون منحتهم ابتداءا من تاريخ المصادقة عل مداولة المجلس الشعبي البلدي ؟؟ أو من تاريخ قبول طلب دوامهم من طرف الولاية ؟؟
اشرح لكم القضية بوضوح ....
مداولة نواب رئيس م ش ب كانت يوم 27/12/2012 ..كان هناك بالنسبة لبلديتنا قبول نائبين فقط لطلب ديمومتهم ..
وبعد صدور المرسوم التنفيذي ../.. المؤرخ 25/02/2013 اصبحت بلديتنا بـــ: 04 نواب في ذالك الوقت لم يتم طلب ديمومة النائبين الجدد الى غاية 16/06/2013 (كان هذا تماطلا من الامين العام للبلدية ) بعد طلب الديمومة للنائبين الجدد المؤرخة 16/06/2013 كان ضمن هذا القرار العبارة المفاجأة ( يسري هذا القرار من تاريخ امضائه )..  هل للنواب الحق في رواتبهم ابتداءا من تاريخ المصادقة على المداولة او من تاريخ قبول النائبين في حالة ديمومة اين الحق رغم ان النائبين عملا مجهودات كبيرة ...علما انهم بطالين ....هل للولاية الحق في تغيييير المادة التي تقرر مايلي : يسري هذا القرار من تاريخ امضائه  بعبارة :يسري هذا تاريخ المصادقة على المداولة...او على الاقل من تاريخ صدور المرسوم .......انا في انتظار اجوبتكم ...

قرارات الوضع في حالة ديمومة تسري من تاريخ إمضائها .. و بالتالي فإن هذا التاريخ هو المحدد لإستحقاق التعويضات موضوع السؤال ... و الواقع يجب أن لا يتحول الأمر إلى مشكلة ... و القانون واضح فرئيس البلدية هو من يطلب الديمقومة و ليس الأمين العام ...

الاشكال مطروح في رئيس المجلس الشعبي البلدي حيث تم انتخابه كرئيس للمجلس الشعبي البلدي في ديسمبر 2012 و المراقب المالي لا يعتبر الانتخابات و محضر نصيب الوالي كوثيقة رسمية و بالتالي طلب الديمومة حتى لرئيس المجلس الشعبي البلدي.

سوف اشرح لك بإذن الله تعالى بالنسبة للنواب اللذان يمالكان الديمومة بتاريخ 2013/06/13
من 2013/01/01 الى غاية 2013/02/24 يتاقوضون منحة التمثيل وهي 3000.00 بالنضام القديم
من 2013/02/25 الى غاية 2013/06/25 يتاقضون منحة التمثيل وهي 10000.00 بالنضام التعويضي الجديد
من 2013/06/25 الى غاية نهاية العهدة فسيتقاضون 40000.00 الاجر القاعدي + 10000.00 منحة التمثيل بالتوفيق ان شاء الله

أرجو من الاخوة الكرام تزويد بطريقة إقتطاع الضمان الاجتماعي بالنسبة لنائب متقاعد و أخر لديه سجل تجاري

يبدأ سريان القرار ابتداءا من تاريخ الديمومة الممضي من طرف والي الولاية و لايهم سواء كان بطالا أو لا, عمل بجد أو لم يعمل