طلب استفسار

اخوتي الكرام هل تتفضلون علي بلإجابة على انشغالي ’ اود ان اعرف سنوات العمل في ايطار عقود العمل لمدة محددة و عقود ما قبل التشغيل لسنوات 2001 2002 بالإضافة الى العمل في ايطار الشبكة الإجتماعية هل تدخل في احتساب الخبرة المهنية (الأقدمية) و الترقية الى الدرجة الأولى بعد ترسيم الموظف .شكرا

حسب تجربتي مع المراقب المالي
عقد محدد المدة، وعقود ما قبل التشغيل تحتسب
الشبكة الاجتماعية لا تحتسب

اشكرك يا اخي ’ و على كل حال لا اعلم ان كانت هذه السنوات تحتسب كما لو كان الموظف مرسما ام اقل ام كيف ؟ ارجوكم المساعدة ومن كان لديه دليل سواء من الجريدة الرسمية او تعليمات او قرارات لا يبخل به علي ، فانا بأمس الحاجة له.

أخي أن إسفسارك في ما يخص تعويض الخبرة المهنية التي عملتها في إطار عقود ماقبل التشغيل ،لا تحتسب لأنها عقود أولية ، و هذا ثابت بموجب رد من المديرية العامة للوظيفة العمومية حول نفس إنشغالك. أما بخصوص الشبكة الاجتماعية فلا يمكن الحديث عنها لأنها لا تحتسب كفترة عمل معترف بها من طرف صندوق التقعد لكون المستفيد لا يدفع الأعباء الواجبة للصندوق.

بسم الله الرحمن الرحيم : أخي الكريم كقاعدة عامة ما كان نظام عمله بالساعات لا يدرج ضمن الخبرة المهنية و غيره يحسب كالتالي
إن كان ضمن قطاع المؤسسات والإدارات العمومية يحسب بالمدة كاملة وما كان في قطاع أخر يحسب نصف المدة أما عن التوثيق فعد الى المنشور رقم 02/89 المؤرخ في 13 مارس 1989 المتعلق بكيفيات تطبيق المرسوم رقم 85-58 المتعلق بتعويض الخبرة المهنية . هذا خير ماعندنا فإن أتانا خير منه أخذنا به أخوكم إبن الواحات