شهادة توقيف الراتب

أرجوا تمكيني من التعليمة الخاصة بكيفية اعداد شهادة توقيف الراتب و الزامية توقيعها من طرف الامر بالصرف والمحاسب

ان شهادة توقيف الراتب تمضي من طرف من له سلطة التعيين وتسمي مقرر توقيف الراتب وليست شهادة
وتكون عند انقطاع علاقة العمل لاي سبب من اسباب القانونية
مثل ...استقالة ....تسريح....استداع
ويمكن ان نوقف الراتب مؤقتا عند توقيف الموظف تاديبيا او لمتابعة قضائية

أنا أقصد شهادة توقيف الراتب الخاصة بالانتداب

السلام عليكم أحبتي:
اود أن أطلب منكم نمودج تجميد الراتب لعامل إنقطع عن العمل ، في أقرب وقت إن أمكن و شكراً لكم مسبقا و دام منتدانا في خدمة الموظف و تطويره.

نفس نمط كشف الراتب بدلاا ان تكتب كشف الراتب تكتب توقيف الراتب شرط ان توضح تاريخ توقيف المرتب الشهري ابتداء من قرار الديمومة

خاضع للتاشيرة من طرف المراقب المالي
وبالنسبة للبلديات التي لا تخضع للرقابة المالية تخضع شهادة توقيف الراتب لتاشيرة امين الخزينة