ف/ي: تحويل المناصب المالية من رتبة الى رتبة

السلام عليكم و رحمة الله...من فضلكم الاخوة الكرام افيدوني باجابات..
 هل يمكن تحويل مناصب مالية من رتبة الى رتبة في اطار الترقية (حيث الرتبة المراد الترقية اليها لا تتوافر فيها مناصب شاغرة)
ارجو منكم نصوص قانونية اة تعليمات ان وجدت.
تقبلوا الشكر المسبق مني و من كل من قد يستفيد.

يا جماعة افيدونا باجابة بارك الله فيكم..

تحويل المنصب المالي يكون من رتبة إلى رتبة بشرط يكون المنصبان بنفس الصنف و نفس الرقم الاستدلالي ،تقوم الادارة باعداد جدول تحويل المناصب المالية و يرسل للرقابة المالية قصد التأشير عليه ثم يتم استغلاله للترقية.

شكرا الاخت..و لكن هل ممكن توضيح اكثر..؟؟ خاصة ان كان مدعوما بتعليمات او نصوص قانونية..تحياتي.

عفوا ربما أخطأت التفسير و أخلطت بين التحويل و التجديد.
تجديد المنصب المالي هو عند شغور منصب مالي نتيجة استقالة أو احالة على التقاعد أو الخدمة الوطنية أو وفاة...إلخ يمكن استغلال هذا المنصب للتوظيف الخارجي أو الترقية ،بينما تحويل المنصب المالي فمعناه هو تحويل منصب معين إلى منصب آخر لاستغلاله في عمليات الادماج مثلا ،بينما تحويل المنصب المالي بغرض الترقية لم تمر علي من قبل.عموما سأسأل لك زملائي بالعمل و الذين لديهم خبرة لكن يوم الأحد انشاء الله لأني حاليا في عطلة.

مشكورة الاخت..

مسا النور ، من خلال خبرتي تحويل المنصب المالي بسبب الترقية لا يتم الا بعد موافقه من المديرية العامة للميزانية ، متل الترخبص الذي قدمته هذه الادارة مؤخرا بخصوص ترقية الممرضين المؤهلين الى ممرضين حاصلين على شهادى دولة ـ لكن بدون ترخيص لا يتم التحويل

تحويل وتجديد المناصب لا يتم الا بموافقة المديرية العامة للميزانية والوظيفة العمومية معا النص التعليمة رقم 1273 المؤرخة فى 30/12/1995

http://www.mouwazaf-dz.com/t2570-topic?highlight=1273

http://www.mouwazaf-dz.com/t34205-topic?highlight=1273

آسفة على غيابي،شكرا للاخوة على الاجابــة.

الم يتم تجميد العمل بهذه التعليمة

أجل موظفون قد تم تجميد العمل بها،ستجد تعليمتان ضمن الرابط أدناه تشرح ذلك.

المناصب المالية

http://www.gulfup.com/?7fX7pX

http://www.gulfup.com/?hdle4e

أخي حسب ههمي للسؤال :إستبدال أو تحويل منصب مالي



يتم إستبدال المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة ..الجارية وهذا حسب مدونة المناصب المالية المفتوحة للهيئة أو الإدارة

وعندما تسجل الإدارة  رتبة لايتم إستغلالهـــا  أو بحاجة لرتبة المراد بها تسوية وضعية موظف 

تقوم الإدارة المعنية بإرسال مراسلة لجميع الإدارات التابعة لنفس القطاع :  تبين فيها إمكانية إستبدال منصب مالي معينبمنصب مالي معين قصد الترقية أو ...(ملحق إدارة بمنصب متصرف )

وهذا قبل الشروع في إعداد المخطط الشنوي لتسيير المةارد البشرية 
وعندمـا يتم الرد بقبول الطلب من طرف إدارةالمرسل إليها  يتم إبلاغ الوزارة المعنية بالطلب وتقوم الوزارة بتحويل أو إستبدال المنصب المطلوب آليا  وهذابعد التأشير عليه من طرف المراقبة المالية للوزارة وتقوم بإعلام الإدارتين بإرسال مدونة مناصب جديدة لغرض إستغلالها







 

أخي الصديق إليك التعليمتان:

http://www.gulfup.com/?7fX7pX

http://www.gulfup.com/?hdle4e

السلام عليكم بالفعل يمكن تحويل من منصب الى منصب اخر لكن يجب ان يكون المنصبين مصنفان في نفس الصنف نحن في قطاع التضامن صدر مؤخرا ترخيص فحواه يتضمن ادماج وترتيب الموظفين الدين لديهم شهادة الاعاقة سمعية والمتخرجين من معهد قسنطينة و الدين يزاولون مهنة مربي في رتبة معلم التعليم المتخصص فكلاهما مصنفان في الصنف 10/453 والتغيير يتم في القائمة العددية(la liste numérique)

شكرا اخت hemaizia sihem / سؤال فقط اذا كانت البرقية 986 قد تم الغاء العمل بها فماهي البرقية او التعليمة المعمول بها في تحويل المناصب المالية في مخطط تسير الموارد البشرية وشكرا مرة اخر.

لي متابعة للموضوع