الترقيــــة على أساس الشهـــــادة .... شرح مفصل

[URL="http://forum.tawwat.com/images-topics/replies.htm"][/url[/url]]

موضوع رائع لطالما احتجنا للحديث حوله خاصة و أن أغلبية الموظفين لم يستفيدوا من الترقية على أساس الشهادة حتى بعد تحصلهم عليها و يبقى النص القانوني شكلي فقط يعطي الحق للموظف و لا يؤخذ به لأن مصير الموظف رهينة المسيرين،فإن كانوا جيدين ربما أسعفهم الحظ و إلا فقد يظلوا طوال مسارهم المهني يتشبطون بنص لا روح فيه.أشكرك سيد سندباد على طرح الموضوع.
عندي سؤال:أنا وظفت في 23 أفريل 2013 كمراقب للميزانية (بكالوريا زائد سنتين )و تحصلت خلال هاته السنة و بالضبط في 20 أكتوبر 2013 على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية هل يحق لي الترقية على أساس الشهادة إلى رتبة مراقب رئيسي للميزانية... إذا طبقنا المادة37 من المرسوم التنفيذي الذي يحكم الموظفين المكلفين بالميزانية على أنه:''يرقى على أساس الشهادة بصفة مراقب رئيسي للميزانية المراقبون للميزانية الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو ما يعادلها في أحد التخصصات المذكورة في المادة5 أعلاه''أم تطبق عليا المادة من الأمر06-03 التي تنص على أن الشهادة تحصل خلال المسار المهني علما بأن تاريخ حصولي على الشهادة جاء بعد تاريخ التوظيف بـ6 أشهر.أرجو إجابة وافية من فضلك.

تخصص تسيير عمومي

أولا مبروك عليك تحصلك على شهادة DEUA  تسيير عمومي في 20 أكتوبر 2013
ما أعرفه هو أن هذه الشهاد تسمح لصاحباها بالتعيين أو بالترقية في رتبة ملحق رئيسي للإدارة الصنف 10
أما رتبة مراقب رئيسي للميزانية لا أعلم

سيدي ،الاختصاص تسيير عمومي يسمح بالمشاركة في مسابقات توظيف لدى الرقابة المالية،بالنسبة للشهادة DEUA في التسيير العمومي تجيز لحاملها الدخول في مسابقة توظيف في رتبة مراقب رئيسي للميزانية و هذا ما ينص عليه القانون الأساسي الخاص بالادارة المكلفة بالميزانية،سؤالي كان يدور حول ما جاء في المادة 107 من الأمر06-03 حول الترقية على أساس الشهادة و التي تنص على أنه يرقى على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات و المؤهلات المطلوبة.
أما المادة 37 من القانون الأساسي الخاص بالادارة المكلفة بالميزانية تنص على أنه يرقى على أساس الشهادة بصفة مراقب رئيسي للميزانية من بين المراقبين للميزانية الذين تحصلوا بعد توظيفهم علة شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو ما يعادلها حسب التخصصات المذكورة أعلاه(و التخصص تسيير مذكور في هذا القانون).
أنظر الفرق في العبارتين بين القانون الأساسي الخاص و بين ما جاء في الأمر06-03:خلال المسار المهني،بعد توظيفهم
هل يجب أن أكون قد زاولت دراسة ثلاث سنوات و تحصلت على الشهادة خلال المسار المهني كمراقب أم يكفي تحصلي على الشهادة بعد تاريخ التوظيف؟و في هذه الحالة أنا تحصلت على الشهادة بعد تاريخ التوظيف(بعد 6 أشهر من تاريخ التعيين) هل لي الحق في المطالبة بالترقية؟لأن زملائي منهم من يقول لدي الحق و منهم من يقول غير ذلك.