سؤال حول اجور المتعاقدين

بالنسبة لاجور المتعاقدين لمدة محددة ..لكل شهر .. هل تحسب على اساس 30 يوم او 26 يوم
وهل تخصم الايام ان وجدت شهادة مرضية ..على مستوى الرقابة المالية او يكون الالتزام لشهر كامل وتخصم الايام على مستوى الخزينة ؟

شكرا لكم

تخصم على مستوى الخزينة لأن هدف المراقب المالي الالتزام بمبلغ الخام ويالتالي في حالة خصم بسبب مرض بخصم فقط الصافي و الضان والضريبة يخصم من الخام من طرف الخزينة

rachedi08 كتب:تخصم على مستوى الخزينة لأن هدف المراقب المالي الالتزام بمبلغ الخام ويالتالي في حالة خصم بسبب مرض بخصم فقط الصافي و الضان والضريبة يخصم من الخام من طرف الخزينة

بارك الله فيك

لا أوافق الأخ في إجابته
فالأمر يختلف بين العمال المتعاقدين بعقد غير محدد المدة (بالنسبة لهم الالتزام يكون ببيان أولي سنوي مثلهم مثل العامل الدائمين )
أما العمال المتعاقدين بعقد محدد المدة ( بالنسبة لهم الالتزام يكون بكشف إجمالي شهري و بالمعطيات التي حدثت خلال ذلك الشهر ، أي بمعنى آخر إذا كان هناك خصم او غياب فينبغي أخذه بالحسبان و إنقاصه من المبلغ الخام ) و إلا فما العبرة من جعل الالتزام شهري
.................................
أما عن عدد الأيام خلال الشهر فهي 24 (و هي في الأصل 23.80 و يتم تأويلها بالزيادة )
................................
بالتوفيق

نعم صحيح في مايخص الخصم فياخذ بالحساب لانه يخصم من المبلغ الخام والمراقب المالي هنا يجب ان يكون على علم بها اي ان استمارة الالتزام يجب ان يكون الخصم ماخوذ بالحساب مع ارفاقه بقائمة الموظفين المتعاقدين وهي بطبيعة الحال كل شهر تاخذ المراقب المالي .