استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

فيما يخص منحة المردودية ومنحة تحسين الآداء Empty فيما يخص منحة المردودية ومنحة تحسين الآداء

dergham_didi
dergham_didi
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : Batna

المشاركات : 246

نقاط : 448

تاريخ التسجيل : 16/05/2012

العمل : موظف في الصحة العمومية
تمت المشاركة الثلاثاء 22 أكتوبر 2013, 18:59

أرجو من من من الاصدقاء تزويدي بأي شيئ قانوني حول :
- منحة تحسين الآداء لأنه في القانون الأساسي للشبه الطبي و الممارسين الطبيين ذكر أن معايير التقييم تحدد بقرار من وزير الصحة ، هل القرار موجود ؟ وماذا نفعل  إذا لم يصدر
- أي معيار لتقييم المردودية ولو على مستوى مؤسساتكم


فيما يخص منحة المردودية ومنحة تحسين الآداء Empty رد: فيما يخص منحة المردودية ومنحة تحسين الآداء

larbiben
larbiben
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : laghouat

المشاركات : 23

نقاط : 44

تاريخ التسجيل : 19/06/2013

العمل : fonctionnaire d'etat
تمت المشاركة الأربعاء 23 أكتوبر 2013, 17:14
في ما يخص منحة تحسين الاداء فارجوا منك العودة الى الجريدة الرسمية التي كان فيها قد ضدر القانون الاساسي الدي حدد فيها القيمة اما بالنسبة للمردودية فهى تمنح كل 03 اشهر بالتنقيط من 00الى 20 وهي 30 من المائة و شكرا سلام 
رد · أعجبني · متابعة المنشور · منذ ‏6‏ ثوانٍ


فيما يخص منحة المردودية ومنحة تحسين الآداء Empty رد: فيما يخص منحة المردودية ومنحة تحسين الآداء

ali 43
ali 43
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : mila

المشاركات : 45

نقاط : 59

تاريخ التسجيل : 16/11/2013

العمل : infirmier a epsp
تمت المشاركة السبت 23 نوفمبر 2013, 14:55
اضافتا لما قاله اخينا larbiben فان التعليمة الخاصة بالتنقيط من0 الى 20 لا توجد لحد اليوم ففي هذه الحالة كل المؤسسات الصحية تلتزم بالتنقيط
 20/20 اي 30من المائة . وهو مانتقاضاه  نحن في مؤسستنا .


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى