إذا تعرض الموظف لأي إعتداء فعلى الإدارة أن تبادر إلى رفع الدعوى على المعتدي و بالتالي يتولى المحامي تمثيل الإدارة هنا ... و كذلك إذا تم رفع شكوى ضد الموظف بسبب آداء مهامه دون ان يكون قد إرتكب خطأ ينسب إليه شخصيا.
أما إذا توبع الموظف أو تم الإدعاء عليه لخطئه فلا يجوز لمحامي الإدارة تمثيله.