السلام عليكم 
عملت عامل عادي للأشغال مؤقت بالساعة ( بالتوقيت الجزئي) من الفترة من 14 أكتوبر 2006 إلى 30 جوان 2007 ، و عملت عون مؤقت لشغل نشاط شهري ( حارس متعاقد بالتوقيت الكامل) من الفترة الممتدة 01 جويلية 2007 إلى 29 فيفري 2012 .
وبعدها وظفت في منصب محاسب إداري ابتداءا من 01 مارس 2012 و ترسمت في 01 مارس 2013 .
المشكلة تعويض الخبرة المهنية 
بعثت للمراقب المالي مقررة تعويض الخبرة المهنية 
المادة الأولى : 1/ بعنوان السنوات المقضية في قطاع الإدارات العمومية :
من 14 أكتوبر 2006 إلى 30 جوان 2007 أي 00 سنة 03 شهر 02 يوم     بالساعة /2 و حساب باليوم 
من 01 جويلية 2007 إلى 29 فيفري 2012 أي 04 سنة 07 شهر 28 يوم 
المجموع الأول = 04 سنة 11 شهر 00 يوم
المادة الثانية : يرتب السيد :         في سلك المحاسبين الإداريين الرتبة محاسب إداري المثبت على أساس المدة القصوى في الدرجة 01 الرقم الإستدلالي       كما يحتفظ المعني بعنوان الأقدمية المعتمدة في المادة الأولى أعلاه و المقدرة ب : 04 سنة 11 شهر 00 يوم ، بأقدمية إجمالية قدرها 02 سنة 03 شهر 00 يوم إلى غاية 2012/12/31 .
- اعتمادا على المرسوم التنفيذي رقم 85/58 المؤرخ في 23 مارس 1985 المتضمن تعويض الخبرة المهنية
- و المنشور رقم 02 المؤرخ في 13 مارس 1989 المحدد لشروط تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 85/58 المؤرخ في 23 مارس 1985 المتضمن تعويض الخبرة المهنية . وكل شهادات العمل 
ارجوا من الإخوة مساعدتي في  حساب تعويض الخبرة المهنية و ذلك بسبب عدم تأشيرة المراقب المالي على المقررة التي بعثتها 04 مرات .