توظيف شبه الطبيين والقابلات

ما هي الدفعات المسموح لها بالتوظيف في سلك شبه الطبيين والقابلات واعوان التخذير والانعاش 
هل سيتم توظيفهم كمتعاقدين او كمتربصين
من فضلكم تعليمات ان امكن وشكرا

السلام  عليكم
كمتعاقدين   لمدة  سنة

السلام عليكم انه لمن المؤسف ان تجد في وقتنا الحالى تناقد قرارات وزارية في كيفية تعيين و توظيف لا سيما قطاع الصحة
فمثلا سلك الشبه طبيين نجد  ممرض حاصل على شهادة دول قد تم توظيفهم بصفة متعاقد لمدة سنة في الصنف 10
ثم يتم تعينهم في رتبة ممرض للصحة العمومية الصنف 11 بعد تكوين تكميلي بنجاح هذا حسب ما جاء في محضر2012 بين
الوظيف العمومي وممثل وزارة الصحة وقد كان رفض من طرف ممثل مصالح المالية وهو يتناقذ تماما مع شروط وكيفيات التوظيف الشبه طبيين حسب القانون الاساسي11-121 ثم جاء  ثرخيص من طرف مصالح المالية خاص بدفعة 2012 يهدف الى تحويل المناصب المالية
الى كل من لديه اية فكرة او حل بسند قانوني نرجو من سيادتكم الاثراء لان الاشكال في من سيؤشر على هاته القرارات
تاشيرة او رفض المراقب المالي او العكس بالنسبة للوظيف العمومي,,,,,,,,,,,,,,,,,, الله اعلم
                                                                                     احتراماتي

قطاع الصحة فعلا مريض 
كيف تحدث رتب وتصدر مراسيم القوانين الاساسية ولا تاخذ بعين الاعتبار هذه التناقضات والعودة من جديد الى الاستنجاد بالتراخيص والاستثناءات 
الم تدرس هذه النصوص بدقة ومراعاة جميع الجوانب اي الاثار المترتبة على هذه القوانين الاساسية الجديدة
الم يؤخذ بعين الاعتبار للوضعية العامة لمختلف الرتب وشروط الالتحاق بها
كيف تلغى القوانين الاساسية السابقة بدون اعطاء هامش للدفعات التي تكونت سابقا بالنظام القديم او التي تتكون حاليا بنفس النظام.
التوظيف الحالي حسب هذه القوانين الاساسية لا يتجسد الا بعد مرور 5 سنوات (بكالوريا +تكوين في معاهد للصحة).
لماذا لم يراع مصير المرضى الذين ينتظرون من يخفف معاناتهم او الاطباء لمن يساعدهم
ما مدى مسؤولية المتعاقدين في اخلاقيات مهنة الطب اثناء ارتكاب اخطاء مهنية من طرف هؤلاء المتعاقدين ...

لكي نفهم جيدا انظروا الى تسمية  وزارة الصحة و اصلا ح المستشفيات 

يااخي المراقب المالي ما هم الا عون تنفيذ لنصوص معوجة ما عليه الا تطبيقها

اين انتم يا اهل الاختصاص يا اساتذة المنتدى هلا تشرفتم معنا في هاته المواضيع الشائكة
لقد لاحظت من خلال تصحفي لهذا المنتدى انه يتم النقاش على الاسئلة المفروغ منها فانا اوجه
ندائي االى عمال المراقبة المالية و عمال الوظيف العمومي

يجب اعادة نشر الموضوع في منتدى عمال الخزينة والمراقبة المالية لعلنا نجد اجابة من اهل الاختصاص

هل من جديد دفعات 2012- 2013 H SEHAM gladiateur djamal edinne 1984 KERMES,,,,,,,,,,,,,,,,الخ
                                                          اين انتم

فعلا كان على صاحب الموضوع إعادة صياغته ووضعه في منتدى الخزينة و المراقبة المالية ،فأنا شخصيا لم أطلع عليه من قبل .
في الحقيقة زميلتي بالمكتب هي من تمسك ملفات موظفي السلك شبه طبي و سأعرض عليها هاته القضية و هي فرصة لأتعرف على هذا السلك و سأقوم بنفسي بالاطلاع على القانون الأساسي الخاص بهم و بإذن الله سنناقش الموضوع لاحقا ،كما أطلب من إدارة المنتدى نقل الموضوع إلى منتدى الخزينة و الرقابة المالية لتتم الاجابة على الانشغال المطروح من ذوي الاختصاص.

صاحب الموضوع يقول ان اهل الاختصاص هم اصحاب المهنة او العاملين في قطاع الصحة
اما موظفي المراقبة المالية والخزينة يبحثون عن الحلول لهذه الاستثناءات التي تنزل كالمطر وهناك من يملك تعليمات وهناك من لا يملك شيئ
وحتى الذي له تعليمات حائر في كيفية التعامل مع عديد الحالات فكل حالة ينبغي ان تكون لها استثناء او تعليمة ..
وابدا من مدراء المؤسسات الصحية استثناءات لشروط التعيين في المناصب العليا 
الى ادنى رتبة مساعدي التمريض
ارى انه على جميع الموظفين محاولة جمع هاته التعليمات والاستثناءات وشرحها لكي تعم الفائدة
وشكرا للاخوة والاخوات المتدخلات

و أنا من جهتي إذا عثرت على أي تعليمات سأدرجها في هذا القسم،و سأحاول جاهدة تفسير الوضع و إيجاد الحلول مع زملائي بالرقابة المالية.

سأحاول نقل الموضوع لمنتدى الخزينة و الرقابة المالية.بعد إذنك أخي معمر.

للأسف لم أستطع نقله لأن منتدى الموظفين و عمال الصحة العمومية ليس تحت إشرافي.

اسمحي لي انت و المتخلين لعدم ادراجه في المكان المناسب 
تقبلوا اعتذاراتي
وانت مشكورة على ذلك

العفو أخي محمد أردت المساعدة فقط.

هل نعيد طرح السؤال في ركن موظفي الرقابة المالية والخزينة ؟ وهل سيلقى الرد المناسب؟

لا و إلا سنكون قد كررنا الموضوع لكن سأحاول حل المشكلة.

هذا من جود كرمك
شكرا

لقد حاولت نقل مصدر الموضوع إلى منتدى الخزينة و الرقابة المالية لنرى رأيهم في الموضوع.أتمنى أن يلقى الإيجاب.

والله انت مشكورة على هذا النشاط اتمنى لك الصحة والهناء
ويسوقني فضول الى معرفة رتبتك الحقيقة وخبرتك الكبيرة (قياسا بالعمل لا بسنوات العمل) فانت بوظيفة مراقب مالي على ما اظن 
المهم تستحقين كل التقدير
واقترح على مشرفي المنتدى ان يضعوا ركنا او ناديا خاصا بتكريم النجباء والنشطاء امثالك
فشكرا مرة اخى

أنت مشكور على كلامك الطيب،لست سوى مراقب للميزانية بالرقابة المالية لولاية أم البواقي،متحصلة على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في التسيير العمومي و شهادة تقني في الاعلام الآلي تخصص برمجة، و شهادة تقني سام في الاعلام الألي تخصص قاعدة المعطيات ،خبرتي في مجال الإعلام الآلي تفوق عشر سنوات بينما كمراقب للميزانية فخبرتي جديدة و هي حوالي 9 أشهر فقط.هذا كل ما تريد أن تعرفه،لست بالقدر الذي ظننته،جعلنا الله في خدمته و خدمة الآخرين .

انت تستحقين اكثر من ذلك
ادامك الله لكل خير