بالنسبة للتعليمة الخاصة بالأجر الوحيد

أرجو من الإخوة الذين لديهم نسخة واضحة من هذه التعليمة ادراجها في المنتدى وذلك لأن النسخة المتداولة في الأنترنات غير واضحة في الشق الخاص بالمراة الأرملة و هو الجزئ المفقود الذي يهمني


أرجو التفاعل معي من فضلكم

هل من مجيب من لديه التعليمة 04/1147

التعليمة في الأصل غير واضحة لكن انا اعتمدتها وقمت بدفع المخلفات للعديد من الأرامل والمطلقات على مستوى المؤسسة .وبالنسبة للأرملة تستفيد من تعويض الاجر الوحيد حيث تدفع لمصلحة الأجور شهادة الوفاة وشهادة عدم تقاضي المنح العائلية من مصالح الضمان الاجتماعي والشهادة العائلية

لكن إذا بلغ أولادها 21 فما فوق هل تستفيل

شكراااااااااااا

شكراااااااااااااااااااااا

اكيد ... لا تستفيد
لان الاجر الوحيد متعلق بالاولاد

متعلق بالاولاد في البداية اي المرسوم يقول لا يستفيد الا اذا كان هناك ولد على الاقل وهنا توقف المرسوم ولم يقل وتحذف عند كبر الأولاد اي فوق 21 سنة او لا يدرسون اي 17 سنة فما فوق .

yasine2882 كتب:متعلق بالاولاد في البداية اي المرسوم يقول لا يستفيد الا اذا كان هناك ولد على الاقل وهنا توقف المرسوم ولم يقل وتحذف عند كبر الأولاد اي فوق 21 سنة او لا يدرسون اي 17 سنة فما فوق .

صحيح هنا وقع اللبس عندنا لا يوجد قانون يقول لك اذا كبر الأولاد فوق 21 سنة تسحب هذه التعويض

السلام عليكم و رحمة الله، أخي الكريم khiro08 بحوزتي تعليمة أخرى أوضح ولكني أجهل طريقة إدراجها في المنتدى

مساء الخير .... اخي عادل يمكنك رفع التعليمة برابط مباشر عبر خدمة تحميل الملفات والصور الموجودة في الاعلى .

adel1977 كتب:السلام عليكم و رحمة الله، أخي الكريم khiro08 بحوزتي تعليمة أخرى أوضح ولكني أجهل طريقة إدراجها في المنتدى

شكرا أخي قم بتحميلها كما قال الأخ IP-TRESOR

التعليمة القديمة
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

السلام عليكم و رحمة الله، [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

شكرا أخي لقد تحصلت عليها بعد عناء طويل

لكن المشكل الأن بالنسبة للأرملة بعد أن يكبر الأولاد هل تستفيد أو لا

شكرا جزيلا

ألف شكر وبارك لله فيكم

مشكور على المجهود
هل تطبق على العمال المتعاقدين بالتوقية الجزئي