المنشور التطبيقيي الجديد الخاص الذي يشرح كيفيات تنظيم المسابقات والإمت

تفضلوا بتحميل المنشور التطبيقيي الجديد الخاص الذي يشرح كيفيات تنظيم المسابقات والإمتحانات المهنية الصادر عن الوزير لدى الوزير الول المكلف بإصلاح الخدمة العمومية  بتاريخ 05-12-2013 في إطار محاربة ظاهرة البيروقراطية المستفحلة في الإدارة الجزائرية 
نرجو من الإخوة الكرام مناقشة محتوى هذا المنشور وإثرائه مع إبداء الملاحظات إن وجدت التي تخص الإجراءات الجديدة للتخفيف من كثافة الملفات الإدارية الخاصة بالتوظيف

http://www.4shared.com/photo/ID8U-K6q/img034.html
http://www.4shared.com/photo/1RgEDBM4/img035__1_.html
http://www.4shared.com/photo/TI4M3Ni_/img036__1_.html
[rtl][[/rtl]

شكرا أخي الكريم .. و تسهيلا على الزملاء يرجى ايضا الإطلاع على المساهمتين اللتين تفضل الأخ didorahim بإدراجهما على الرابطين أدناه :




http://www.mouwazaf-dz.com/t32765-topic
http://www.mouwazaf-dz.com/t32764-topic

فيما يخص استمارة المعلومات اظن انها غير مناسبة تماما للمسابقات لان المترشحين سيملاون شهادت عمل تشغيل الشباب والشبكة الاجتماعية والعمل في قطاعات رغم انهم غير مؤمنين اجتماعيا وما دامت المؤسسة المنظمة للمسابقة لا تطالب بالوثائق الا بعد النجاح هذا معناه انها ستضع الناجحين طبقا للمعلومات التي قاموا بادراجها وبعد طلب الوثائق تبدا التحفظات وقد يكون منصب مالي فيه ناجح وا حتياطي ولن يتم ضبط قائمة الناجحين نهائيا الا بعد مرور مدة من الزمن وطلب الوثائق من كل المترشحين يعني ان النتائج وهمية او بين قوسين غير صحيحة الى اشعار اخر وهو ما يعني ان جدول التنقيط والمحضر النهائي سيعاد اكثر من مرة .

مشكورين على المجهود