الإدارة و النقابة

مند انخبنا على الرأس مكتب الفرع النقابي في مؤسستينا مند سنة و نصف
لاحضنا تعسف في الإدارتنا انها لا تشركنا في الشيئ يخص الشؤون المؤسسة او الشؤون العمال
 ما عليم اننا شريك الإجتماعي مع الهيئة المسخدمة
هل هدا صحيح ام لا افيدونا بالقوانيين

و الله يا أخي بكل صراحة ان موظف في إدارة ، و فكرة النقابة لست معاها إلا في حالة واحدة
و هي عدم الحصول الموظفين على حقوهم القانونية و المشروعة  من طرف الإدارة بعدما إستنفذوا جميع الطرق القاانونية الودية، لأنه الخلل أو المشكل قد يكون سوء تفاهم ، أو قد يكون تعسف من طرف شخص دون على المسؤول، و غذا لم تجد الحل الودي الإداري  فاللجوء غلى العدالة. و هناك حلول بديلة عن للنقابة و هي:
1- إجراءات مقابلة شخصية مع المسؤول المباشر  إذا لم تحصل على حقك فاطلب مقابلة المسؤول  الأعلى منه ثم  هكذا إلى المسؤول الأعلى منه...
 و إن تجدي نفعا فالطريقة الثانية
2- اللجوء إلى لجان القانونية على مستوى الإدارة (اللجان المتساوية الأعضاء ، اللجنة التأديبية...الخ)
3- الحل الاخير وهو طلب الحق عن طريق النقابة.