- tatou1983موظف درجة 1
-
الاقامة : setif
المشاركات : 56
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 07/06/2011
العمل : محاسب إداري رئيسي
تمت المشاركة الإثنين 06 يناير 2014, 11:58
نريد تفسيرا عن مبلغ المنح العائلية الممنوحة لعمال و موظفي الجماعات الإقليمية من طرف صندوق الضمان الإجتماعي هل 300 دج أو 600 دج للطفل و ما مصير قانون 1997
- daoud antarموظف مرسم
-
الاقامة : djelfa
المشاركات : 20
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 18/08/2013
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 06 يناير 2014, 20:50
السلام عليكم
ارجو الافادة بالنسبة للمنح العائلية هل هي 300دج ام 600دج
ارجو الافادة بالنسبة للمنح العائلية هل هي 300دج ام 600دج
- mamer_mohamedموظف درجة 12
-
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1481
نقاط : 1852
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج : متفائل
تمت المشاركة الإثنين 06 يناير 2014, 21:52
الاجر الخاضع للضمان الاجتماعي يساوي اويقل عن 15000دج يستفيد من 600دج للطفل في حدود 5 اطفال الباقي 300دج.
اذا كان الاجر الخاضع للضمان الاجتماعي يفوق 15000 دج يستفيد من 300 دج .
نفس الشيئ لمنحة التمدرس 800 دج او400 دج حسب الاجر.
بالنسبة لمرسوم 1997 لازال ساري المفعول
ملاحظة : 15000دج تحسب من تاريخ تنصيب المعني وليس من تاريخ صدور المرسوم 1997.
تستثنى الزيادة الجماعية للاجور في حساب الاجر 15000دج.
شكرا
اذا كان الاجر الخاضع للضمان الاجتماعي يفوق 15000 دج يستفيد من 300 دج .
نفس الشيئ لمنحة التمدرس 800 دج او400 دج حسب الاجر.
بالنسبة لمرسوم 1997 لازال ساري المفعول
ملاحظة : 15000دج تحسب من تاريخ تنصيب المعني وليس من تاريخ صدور المرسوم 1997.
تستثنى الزيادة الجماعية للاجور في حساب الاجر 15000دج.
شكرا
- fazzouziموظف درجة 1
-
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 95
نقاط : 110
تاريخ التسجيل : 10/11/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 06 يناير 2014, 22:16
صندوق الضمان الاجتماعي بالجلفة **** هو صندوق العجب ****
ايخلص على هواه دون مراجعة اي قوانين وعلى حساب المعريفة مثلا اعوان متعاقدين بالتوقيت الجزئي لايفوق اجرهم 10000 دج ومنحة اولادهم 300 دج صدق اوكذب......... عامل بالبلدية
- mamer_mohamedموظف درجة 12
-
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1481
نقاط : 1852
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج : متفائل
تمت المشاركة الإثنين 06 يناير 2014, 22:19
ما ضاع حق وراءه طالب
- mamer_mohamedموظف درجة 12
-
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1481
نقاط : 1852
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج : متفائل
تمت المشاركة الإثنين 06 يناير 2014, 22:20
ملف الضمان الاجتماعي لم يفتح بعد
حسابهم طويل
حسابهم طويل
- metanofموظف درجة 5
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 360
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
تمت المشاركة الثلاثاء 07 يناير 2014, 17:55
السلام عليكم
ممكن تفسير من الإخوة يخص الزيادات الجماعية مادا نقصد بها مع أمثلة و شكرا
ممكن تفسير من الإخوة يخص الزيادات الجماعية مادا نقصد بها مع أمثلة و شكرا
- henniموظف درجة 3
-
الاقامة : relizane
المشاركات : 191
نقاط : 210
تاريخ التسجيل : 20/08/2013
العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الثلاثاء 07 يناير 2014, 18:19
ممكن توضيح أكثر
وشكرا
وشكرا
- tabsalموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 433
نقاط : 575
تاريخ التسجيل : 08/11/2009
العمر : 64
العمل : موظف
المزاج : الحمد لله
تمت المشاركة الأربعاء 08 يناير 2014, 13:40
الزيادة في الفردية هي :
* زيادة الخبرة المهنية (ترقية في الدرجة)
* ترقية في الرتبة
الزيادة الجماعية هي :
جميع الزيادات التي تكون بمراسيم للجميع العمال أو فئة منهم.
و الله أعلم
- mamer_mohamedموظف درجة 12
-
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1481
نقاط : 1852
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج : متفائل
تمت المشاركة الأربعاء 08 يناير 2014, 20:56
الزيادة الجماعية بمفهوم الوطنية وليس القطاعية
التي تخص قطاع معين تعتبر زيادة فردية
التي تخص قطاع معين تعتبر زيادة فردية
- tatou1983موظف درجة 1
-
الاقامة : setif
المشاركات : 56
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 07/06/2011
العمل : محاسب إداري رئيسي
تمت المشاركة الخميس 09 يناير 2014, 07:46
المنح العائلية 300 إلا لعمال وموظفي الجماعات الإقليمية هل من حواب قانوني من طرف وزارة التشغيل والعمل .
- hana26موظف متربص
-
الاقامة : jijel
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 14/12/2013
العمل : أستاذة
تمت المشاركة الخميس 09 يناير 2014, 16:54
السلام عليكم مشكور أخي [b]mamer_mohamed بالفعل هذا هو المقياس المتبع في المنح العائلية[/b]
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى