استفسار مستعجل

السلام عليكم، أنا موظف من قطاع الوظيف العمومي كنت أعمل من قبل في قطاع آخر تابع للوظيف العمومي أيظا و إستقلت منه وتم قبول استقالتي بصفة قانونية، حيث أنني لما كنت في المنصب الأول كنت أزاول دراستي الجامعية الى أن تحصلت على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية بعدها شاركت في مسابقة للترقية على أساس الشهادة لكن الوظيف العمومي اعترض على الشهادة حينها وبقيت في رتبة عون وشاركت بعد الاستقالة في منصبي الجديد على أساس مستوى الثالثة ثانوي، السؤال المطروح هل من حقي الترقية على أساس الشهادة في المنصب الجديد؟

و عليكم السلام و رحمة الله تعالى و بركاته.
شرط الترقية على اساس الشهادة هو الحصول عليها بعد التوظيف و ليس قبله.
هناك شرط آخر و لكن بعض المديريات لا تأخذ به و هو وجوب أن تكون الشهادة المحصل عليها بعد التوظيف في نفس تخصص و ملائمة الرتبة مثلا موظف تابع للأسلاك المشتركة له رتبة عون إداري أو كاتب و تحصل على شهادة تقني سامي في تخصص تقني مثل البناء أو الهندسة المدنية أو التخطيط أو طبوغرافيا (هذه الشهادات تمنحها المعاهد المتخصصة في التكوين المهني على أساس مستوى الثالثة ثانوي + 02 سنة تكوين) هنا الوظيف العمومي يعترض أن يرقى المعني بهذه الشهادة لأن رتبته تخالف تخصص الشهادة
و عليه يجب أن تكون الشهادة المتحصل عليها بعد التوظيف تلائم السلك او رتبة التوظيف.

نعم صحيح، لكن أنا وضعيتي خاصة لقد تحصلت على الشهادة خلال مساري المهني الأول قبل أن استقيل منه، والآن أنا موظف في قطاع آخر غير الأول لكن في الوظيف العمومي دائما، للعلم لما كنت في الوظيفة الأولى و بعد حصولي على الشهادة تقدمت بطلب الترقية لكن قيل لنا أن الوظيفة العمومية اعترضت على الشهادة في ذلك الوقت، و بعد مرور سنوات اعترفت بها، لهذا أنا أعتبر متحصل على الشهادة خلال مساري المهني ؟