استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

OUAFAA
OUAFAA
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : الوادي

المشاركات : 258

نقاط : 454

تاريخ التسجيل : 17/03/2013

العمل : متصرف اداري بالبلدية
تمت المشاركة الإثنين 08 يوليو 2013, 20:43
السلام عليكم
لقد اجرينا في البلدية استشارة تموين البلدية باجهزة و عتاد الاعلام الالي و تحصل عليها ممون و قمنا باعداد العقد بعدها قمنا بطلب اجهزة اعلام الي طبقا للاستشارة لاجل تجهيز بعض المكاتب و بعدها قمنا بطلب اجهزة اعلام الي اخرى من اجل تقديمها كجوائز لكن الاولى نقوم بادراجها في قسم التجهيز في باب تجهيز المكاتب و الاخرى سنقوم بادراجها في قسم التسيير في المادة الخاصة بمنح و جوائز المشكل الان ان المواد في نفس العقد لنفس الممون لكن لانعرف كيف نقوم باعداد الالتزام من اجل تاشيرة المراقب المالي ايكون تابع لقسم التجهيز ام التسيير ام يكون الالتزام في احداهما من فضلكم افيدوني


كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty رد: كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

faridtrésor
faridtrésor
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : mostaganem

المشاركات : 232

نقاط : 281

تاريخ التسجيل : 13/05/2011

العمل : IP
تمت المشاركة الإثنين 08 يوليو 2013, 21:51
لاتستطيع ياخي تقديم اجهزة اعلام الي مخصصة لقسم التجهيز كجوائز لقسم التسيير لان فاتورة الممون ستكون مخصصة للحوالة التي تدرج في قسم التجهيز وبالتحديد في المشروع الذي تم عقد الاتفاقية فيه
يمكنك الفصل بينهم وهذا بعمل كل اشتشارة لوحدها , فقسم التجهيز ياخذ اجراءات مختلفة بعض الشيء عن قسم التسيير .
اضافة الى ان اهداء اجهزة اعلام الي كجوائز في رايي امر مبالغ فيه قليلا . تاكد جيدا قبل تسديد فاتورة الخاصة بالجوائز وشكرا




عدل سابقا من قبل faridtrésor في الأربعاء 10 يوليو 2013, 20:55 عدل 2 مرات

كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty رد: كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

OUAFAA
OUAFAA
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : الوادي

المشاركات : 258

نقاط : 454

تاريخ التسجيل : 17/03/2013

العمل : متصرف اداري بالبلدية
تمت المشاركة الإثنين 08 يوليو 2013, 22:43
تمنح البلدية الناجحين المتفوقين في شهادت التعليم الابتدائي و المتوسط و البكالوريا جوائز لها مادة و باب مخصص لها ضمن ميزانية البلدية


كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty رد: كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

gladiateur
gladiateur
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : Alger

المشاركات : 1622

نقاط : 1952

تاريخ التسجيل : 07/04/2012

العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب

تمت المشاركة الثلاثاء 09 يوليو 2013, 00:15
dans la convention il faut séparer les deux bordereau des prix et quantités  ....je veut dire  le s quantité destiner au fonctionnement et un autre tableau des prix et quantités destiner a l'équipement + une ré-cape pour les deux tableau avec ce même fournisseur ensuite en fait deux copie de cette convention ...1 sera avec la fiche d'engagement fonctionnement (on engage uniquement le premier devis )  et 2 copie avec la fiche d’engagement équipement (on engage uniquement le deuxième devis))


كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty رد: كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

nourrsat
nourrsat
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : msila

المشاركات : 13

نقاط : 16

تاريخ التسجيل : 02/05/2013

العمل : hgh
تمت المشاركة الأربعاء 10 يوليو 2013, 17:34
من المفروض لكل واحدة إستشارة كما لايمكن أن تمنح جهاز إعلام الي كجائزة ؟


كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty رد: كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

mokhtarinho
mokhtarinho
موظف درجة 6
ذكر

الاقامة : algeria

المشاركات : 469

نقاط : 528

تاريخ التسجيل : 09/01/2011

العمل : عاشق المدونات والدلائل الميزانية fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ بإذن الله

تمت المشاركة الخميس 11 يوليو 2013, 10:25
السلام عليكم
المادة 6: يمنع تجزئة الطلبات بهدف تفادي الإستشارة المذكورة في الفقرة الثانية أعلاه

استشارة واحدة يقدم للمراقب المالي معها بطاقتي التزام (02) تختص كل واحدة منهما بالبند الميزاني المناسب، وإن كانت ثمة بنود تعاقدية، فبند تمويل العقد / الإتفاقية يوضح ذلك، وإلا فالتقرير التقديمي وجوبا.
سلام


كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty رد: كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

gladiateur
gladiateur
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : Alger

المشاركات : 1622

نقاط : 1952

تاريخ التسجيل : 07/04/2012

العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب

تمت المشاركة الجمعة 12 يوليو 2013, 11:56
mokhtarinho كتب:السلام عليكم
المادة 6: يمنع تجزئة الطلبات بهدف تفادي الإستشارة المذكورة في الفقرة الثانية أعلاه

استشارة واحدة يقدم للمراقب المالي معها بطاقتي التزام (02) تختص كل واحدة منهما بالبند الميزاني المناسب، وإن كانت ثمة بنود تعاقدية، فبند تمويل العقد / الإتفاقية يوضح ذلك، وإلا فالتقرير التقديمي وجوبا.
سلام


كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty رد: كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

laid2429
laid2429
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : biskra

المشاركات : 68

نقاط : 94

تاريخ التسجيل : 03/12/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 21 يوليو 2013, 23:09
السلام عليكم ... اتفق مع الاخوة ... فالاستشارة لا بد تكون واضحة العنوان اي الجهة التي ستستفيد من الخدمة او من المواد المقتنات ... كان الاجدر اجراء استشارتين .. اما بالنسبة للمبالغة نعم تعتبر مبالغ فيها لكن يمكن الالتزام بها و تسويتها ...


كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية Empty رد: كيفية اجراء التزام لاستشارة واحدة تخص قسمين في الميزانية

avatar
simo bekhouche
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 412

نقاط : 638

تاريخ التسجيل : 20/01/2014

العمل : Administrateur
المزاج المزاج : أنتظر رحمة الله صبحانه و تعالى

تمت المشاركة الثلاثاء 21 يناير 2014, 20:12
السلام علكيم إخواني: فيما يخص إقتناء عتاد إعلام آلي للإستعمالي المكتبي يدخل في قسم التجهيز و بالتالي يستلزم إستشارة خاصة به و إتفاقية خاصة به و بطاقة إلتزام أيضا له
أما فيما يخص الهدايا ديها مخصص في قسم التسيير و بالتالي نعلن عنها في إستشارة و نحدد في الموضوع عنوان العملية جيدا و نقوم بإعداد الإلتزام الخاص بها
- إذ لا يمككنا الجمع بين إلتزمين مختلفين.
- أما عن جهاز كمبيوتر كهدية فهو ليس بالشيء الكبير إلا إذا كانت ميزانية ضعيفة.


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى