المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
هل يحق لممرضة تعينت حديثا بعد 03 اشهر من الولادة في ساعات الرضاعة الممنوحة لها من طرف القانون العام للوضيف العمومي مع العلم انها امضت محضر التعيين بعد الولادة ب 03اشهر ارجو الاجابة منكم وشكرا
العمل : ملحق الإدارة الإقليمية المزاج : و نعمة بالله
تمت المشاركة الأحد 02 فبراير 2014, 22:54
الأمر 06-03 يقول بأن للموظفة المرضع الحق في التغيب من أجل الإرضاع و لم يذكر شيء إن كانت موظفة قبل الوضع (أي الإنجاب) أو عكسه و في هذه الحالة فإن هذه الممرضة أصبحت موظفة في نظر القانون زد على ذلك فإن ساعات الغياب من أجل الإرضاع يكفله القانون من أجل الطفل الرضيع و شكرا