الوضعية المهنية لأعضاء لجنة فتح الأضرفة و لجنة التقويم

هل يمكن لعامل متعاقد بالتوقيت الكامل محدد المدة قابلة للتجديد بصفة عون مهني أو عون متعدد الخدمات أن يكون عضوا في إحدى اللجان الدائمة سواى لجنة فتح الأضرفة أو لجنة تقويم العروض.

هل من مجيب على سؤالي

المادة 121 من قانون الصفقات تنص على تشكيل لجنة الفتح من موظفين يعينهم المسؤول ولم تشترط ان يكونوا مؤهلين المهم ان يكونوا تابعين لهذه الادارة .
المادة 125 تنص على تشكيل لجنة تحليل العروض نفس الشيئ ان يكونوا موظفين تابعين لهذه الادارة لكن يكونوا مؤهلين اي مستوى علمي مطلوب نظرا لصعوبة المهمة 
ويمنع ان يكون موظف عضو في اللجنتين معا.
ولقد جاءت عدة مراسلات لاسئلة طرحت وتمت الاجابة ان يكونوا تابعين اداريا للمصلحة المتعاقدة اي من موظفيها 
وتم استبعاد المتخبين من هذه اللجان

شكرا أخي محمد على التوضيح

عفوا اخي

لكن هل يمكن انشاء لجنة ثالثة غير لجنتي تقييم وفتح العروض  تقوم بإسناد العروض الى ممولين بعد عدم الجدوى مرتين ؟

لا يمكن حلول اي لجنة مكان لجنتي الفتح والتحليل غير انه يمكن انشاء لجنة تقنية تعمل على التقييم التقني للعروض اي النوعية وتقدم محضر النتائج للجنة التحليل التي تتخذ القرار