الرئيسية
المزاج
ليس هناك قواعد بعينها أو مواضيع محددة ،فاللجنة تتمتع بمرونة وسلطة تقدير، لكن على العموم يمكنك مراعاة هذه الجوانب:
- الهندام لا بد أن يعطي الانطباع عن الجدية والاحترام الذي يليق بمرفق اداري.
- الأخلاق من خلال اظهار واجب الاحترام والتقدير لأعضاء اللجنة وترك السلوكات التي يفهم منها الازدراء أو التهكم او التقليل من قيمة اللجنة أو الدخول في مجادلة معها او قطع الكلام عند تحدث أعضائها....
- الجانب النفسي وهو اظهار الثقة من جهة والتروي وحسن التفكير قبل الكلام. وتقبل النقد او التعليق ، وعدم الوقوع ضحية الاستفزاز وهذا مهم كأن تسأل :لماذا جئت؟ أو ماذا كنت تفعل من قبل؟ او لماذا تريد الدخول لهذه الادارة بالخصوص
- الجانب العلمي :قد تسأل أسئلة عامة ، حاول ان تنظم أفكارك فيها قبل الخوض في الاجابة وعلى العموم في قطاع الضرائب محل السؤال مواضيع تخص التعريف بالجباية انواع الضرائب والرسوم والفرق بينها قوانين المالية ودورها ...ومواضيع أخرى في المالية العامة
- الجانب التخصصي : قد تسأل في اختصاصك او حول مذكرة تخرجك...
- مهارات في الاجابة : لا تستخدم لغة هجينة واختر لغة واحدة تتقنها، لا تطنب وتمطط فيما يكفي فيه الايجاز فأعضاء اللجنة يكونون على الغالب مرهقين ، او ملولين، توقف عن الكلام اذا طلب منك ذلك ولا تتعسف في مواصلة الاجابة بعد ذلك، لا تقل شيئا لست متأكدا منه فيكون عيبك مزدوجا الجهل والتغليط ، لا تتدخل عندما يكون هناك نقاش بين أعضاء اللجنة ولا تقيم تعليقاتهم فيما بينهم ، لا تستهجن أي سؤال يطرح او تستسهله لأنه من كرامة طارحه بل اظهر كامل الاحترام في التلقي والاجابة..
على كل بالتوفيق انشاء الله ولنا عود للموضوع عند الاقتضاء، بحول الله تعالى.
