فضفضــــــــــة

السلام عليكم اخوتي وزملائي
أردت أن أفضفض معكم حول هذا الموضوع :
هل الانضباط والأمانة والضمير المهني... إلخ مواصفات جيدة أم العكس في إداراتنا ومؤسست عملنا؟

سبب طرحي لهذا السؤال هو رؤية ...... تصرفات -لاأدري ماذا أسميها- يقول رب العمل لأحد الموظفين أنت ثقة ، ناس ملاح، تعمل بجد واجتهاد ، لا أحد عندنا يستطيع أن يعمل هذا غيرك ... إلخ من عبارات المدح -التي تنطبق عليه فعلا - والمسكين يخجل من ذلك ولا يرد طلبا لمديره حتى ولو لم يكن من مسؤولياته ،في المقابل ترى البعض من زملائه في العمل يدخل 9 يخرج 11 ، يدع عمله ليكمله غيره ، يكلف بأعمال ما تستاهلش الأجر اللي ياخذه عليه .................إلخ

إليكم الخط
نريد تعليقاتكم حول الموضوع

للأسف في إدارتنا الموقرة و مسؤولينا الجهلة من يعمل بجد يتعب كثيرا في حين أن الذي يتظاهر بعدم المعرفة هو من يلقى راحته ... أصحاب الضمائر الحية 
هم من يدفعون الثمن دائما

و هكذا أختي هي الشمعة.. تحرق نفسها كي تمنح النور للآخرين...عليك أن تفهمي شيئا روان..نحن لا نتقن عملنا إرضاء لرب العمل فحسب بل أول من يستحق أن يرضى عنا هو الله تبارك و تعالى..رب العرش العظيم...لو أن كل واحد منا ابتغى بعمله مرضاة الله لما تعب أحد من تقديم مجهودات إضافية...وما حسب الواحد منا على كم الساعة يخرج أحدهم..و لا حجم العمل الذي يقوم به مقابل عمل الآخرين..تأكدي أيضا بأن الموظف المجتهد المتقن لعمله لن يضيع أجره و سيأتي اليوم الذي يرقى المرتبة التي يستحقها سواء أمام زملائه أو أمام المسؤولين،لأنه عزيزتي من جدّ في عمله نجح.. و من راقب الناس مات هما...

أمينة ، محمد وسهام اسعدني كثيرا تفاعلكم مع الموضوع
شكرا لكم

يقول رسولنا الحبيب من عمل عملا فاليتقنه

السلام عليكم هذا الحال هو السائد في معظم الادارات عندنا  فالذي يعمل ويجتهد أكثر يطلب منه أكثر فأكثر  والذي لا يقدم شيئا يعيش في راحة أبدية لا عمل لا مسؤولية لا تعب  وكل حقوقه  تصل اليه دون ادنى جهد وفي رايي هذا ما يميزنا عن الامم المتقدمة التي يجد الموظف نفسه دائما في حلبة منافسة إما ان يجتهد ويعمل بتعب حتى يصل او  يسترخي فيفوته قطار التطور ويجد نفسه مفصولا من عمله .

السلام عليكم المسؤول يلجلأ دائما للمجتهد الذي يتقن عمله قصد الإسراع بالعمل الصحيح لأن غير المجتهد يعطل تلك الأعمال بالتكاسل وعدمالإتقان ســــلام

صدقت و الله.