الرئيسية
الخيرموظف مرسم-
الاقامة : sétif
المشاركات : 40
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : C-H-S
تمت المشاركة الأربعاء 09 أبريل 2014, 22:57
hemaizia sihemادارة المنتدى-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الجمعة 11 أبريل 2014, 22:18
عليك برفع طعن لللجنة المتساوية الأعضاء تحت اشراف مدير المؤسسة و انتظر الرد و أنصحك أن لا تمضي على قرار الترقية في الدرجة إلى حين تسوية وضعيتك و إن لزم الأمر ارفع طعن إلى مفتشية الوظيف العمومي لكن بعد رد اللجنة المتساوية الأعضاء بالرفض.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- الخيرموظف مرسم
-
الاقامة : sétif
المشاركات : 40
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : C-H-S
تمت المشاركة الأحد 13 أبريل 2014, 12:32
مخدمي عبد القادرادارة المنتدى-
الاقامة : الأغواط
المشاركات : 17234
نقاط : 32484
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 13 أبريل 2014, 12:44
المادة 13 : تتم الترقية في الدرجة الأولى بقوة القانون حسب المدة القصوى مع مراعاة أحكام ا لمادة 163 من الأمر رقم 03-06 ا لمؤرخ في 15 يوليو سنة 2006
التعليق :
الترقية إلى الدرجة الأولى حق للموظف يستفيد منه بقوة القانون بعد مرور 03 سنوات و 06 أشهر من تاريخ تنصيبه إلا إذا كان هذا الموظف محل إجراء تاديبي من الدرجة الثانية يتعلق بالشطب من قائمة التأهيل طبقا للمادة 163 من الأمر رقم 03-06 ا لمؤرخ في 15 يوليو سنة 2006 و المذكور أعلاه التي تنض على ما يلي :
أما بالنسبة للترقية من الدرجة الأولى إلى الثانية قالثالثة إلى غاية الدرجة 12 فتتم على أساس قاعدة 4-4-2 من كل 10 موظفين على أساس وتائر الترقية الثلاث :
- المدة الدنيا : 02 سنتان و 06 أشهر
- المدة المتوسطة: 03 سنوات
- المدة الفصوى : 03 سنوات و 06 أشهر
مع الإشارة إلى إمكانية أن ينص القانون الأساسي على وتيرتين فقط للترقية و حينها تصبح القاعدة 6 - 4 من كل 10 موظفين طبقا للفقرة 02 من المادة 12 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007 المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين.
اما بالنسبة لحدود صلاحية لجنة المستخدمين بالنسبة للدرجة الأولى فهي أي اللجنة تتدخل في حالة وحيدة بالنسبة للدرجة الأولى و ذلك للنظر في عقوبة الشطب من قائمة التأهيل، و يتوقف دورها على إقرار هذه العقوبة أو رفضها .. فإذا تم رفض العقوبة أصبح من حق الموظف الترقية إلى الدرجة بالمدة القصوى.
بعد حصول الموظف على الدرجة الأولى تصبح جميع الترقيات اللاحقة خاضعة للجنة المستخدمين التي تعمل على دراسة بطاقات التقييم المعدة من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين و النظر في الملاخظات الكتابية التي سجلها الموظف المعني على بطاقة تقييمه ثم تتخذ قرارها بتحديد العلامة النهائية و يجري من هنا ترتيب الموظفين على أساس النقاط المحصل عليها و توزيعهم على وتائر الترقية المعتمدة بحيث يترقى الأفضل بالمدة الدنيا و يترقى المتوسط بالمدة المتوسطة و يرقى الأسوأ بالمدة القصوى..
مستعجل : رسمي الجزائر في 10/03/2008
المرسل : الأمانة العامة للحكوكة / المديرية العامة للوظيفة العمومية
المرسل أليه: السادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات (48)
الموضوع :ح/ ترقية الموظفين في الدرجات
المرجع : المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007
النص رقم 348/ك.خ/م.ع.و.ع./08
طرح علي سؤال يتعلق بمعرفة الإجراءات الواجب اتخادها قصد ترقية موظف جديد الى الدرجة الأولى لا سيما فيما يخص المدة المطبقة و التدابير المتبعة بهدا الشأن قف.
يجدر التدكير بهدا الصدد بان المرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 29/09/2007 المشار اليه بالمرجع اعلاه كرس في مادته 11 المدد القانونية لترقية الموظفين في الدرجات .
في هدا الإطار ، يشرفني ان انهي الى علمكم أنه و قصد رفع كل لبس بخصوص ترقية الموظفين الجدد الى الدرجة الأولى ، فإن الترقية في الدرجة الأولى للمعنيين تتم في إحدى مدد الترقية المنصوص عليها بموجب المادة 11 سالفة الدكر و هدا بعد عرض ملفهم امام اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المخنصة وفقا للتدابير و الإجراءات المعمول بها في هدا المجال قف.
و تجدر الإشارة الى انه يتم احتساب مدة الترقية الى الدرجة الأولى ابتداء من تاريخ تعيين الموظف المعني قف.
إمضاء المدير العام للوظيفة العمومية
جمال خرشي
قف و إنتهى .
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي
- الخيرموظف مرسم
-
الاقامة : sétif
المشاركات : 40
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : C-H-S
تمت المشاركة الثلاثاء 15 أبريل 2014, 21:10
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى