المؤسسة ترفض التقاعد لعامل 34 سنة عمل

يا أخي يا أستاذ كرمس ، لقد تم إقتراحي كأمين عام للبلدية و بعد ما يقارب عن أربعة أشهر تأكدت من نفسي تأكيد قطعي أنني غير قادر على المهمة لسببان
01) تدهور الحالة الصحية بإستمرار لدرجة أنه عندما تكثر المهام و تتعدد أقع تحت طائلة النسيان أفة من أفات العمل الاداري .
02) عدم الجدارة في بعض شؤون تسيير البلدية منها على الأساس المالية والمشاريع ، هذا الأمر ممكن الانسان أن يستدركه من طرف زملاء من أمثالك لولا العائق الوحيد الذي أعاق طريقي  و منعني حتى من إستدراك هذا الأمر وهي الحالة الصحية المتدهورة خاصة لما بلغ بي السن أكثر من  50 سنة في العمر
 تقدمت بطلب الاعفاء من هذا المنصب الى رئيس المجلس الشعبي البلدي  مرفق بملف طبي مبينا له أنني غير قادر على المهمة وتمت الموافقة على الطلب
  و أرسل الى مصالح الولاية التي طلبت مني إنجاز محضر التنصيب الا أنني لم أمتثل لذلك بسبب عدم القدرة الصحية وعدم الجدارة في تسيير الأمور التي ذكرتها و أعيد إدماجي الى منصبي الاصلي تسيير مكتب الموظفين ولكن تجري الرياح بما لا تشتهي السفن فقد أحلت الى اللجنة التأديبية بالبلدية بأمر من مصالح الولاية وعقبت بالتوقيف لمدة 05 أيام كقوبة من الدرجة الثالثة
وعليه أرجو من الاستاذ كرمس مساعدتي في شرح هذه القضية هل هذه الأمور التي وقعت قانونية و أين هو الخلل في ذلك وشكرا مسبقا .