استفسار حول رئيس المصلحة

من الأحسن لك ان تطلبي تعينك لأن كلما مر الوقت وانت في هذا المنصب لا تؤجرين عليه يعني راكي حاكمة مسؤولية باطل وعندما يتم تعيينك كرئيسة مصلحة يبدأ سريان القرار من تاريخ الإمضاء او المصادقة

سؤالك مهم جدا جدا
أرجوا من السادة الافاضل ان ينيرونا بلمعلومات الكافية عن هذا الموضوع
فأنا موضف بتاريخ 31/12/2008 ملق ربيسي للادارة, وعينت كرئيس مصلحة ابتداءا من 02/11/2009ولاأعلم متى سأثبت في في هذا المنصب *رئيس مصلحة* وشكرا

التعيين في رئيس المصلحة لا يتطلب التثبيت و إنما يتطلب إعداد القرار ، تأشيرته من طرف الوظيف العمومي ، إمضاءه من طرف رئيس البلدية و أخيرا مدير الإدارة المحلية
و بدون قرار كهذا فإنه تكليف و ليس تعيين و لن تستفيد من الزيادة الإستدلالية الخاصة بالمنصب العالي

قبل طلب التعيين بصفة رسمية في اي منصب عالي يجب على الموظف التأكد من أنه يوفر الشروط التنظيمية المطلوبة لشغل المناصب العليا، لا سيما ما تعلق منها بــ:
1-الرتبة المرجعية للتعيين،
2-الأقدمية المطلوبة للتعيين

كلام أخي تواتي صحيح من الناحية القانونية و لكنني اضيف قائلا للإخوة الكرام يجب أن يحرص كل من تسند إليه مهام مماثلة على أن يكون ذلك بموجب مقرر تكليف داخلي حتي في حالة عدم إمكانية تعيينه في المنصب العالي بصفة قانونية طبقا لشروط الرتبة و الأقدمية .. على الأقل سيضمن لكم المقرر الداخلي بعض المكاسب مستقبلا .. من يدري

بالتوفيق للجميع

touati كتب:قبل طلب التعيين بصفة رسمية في اي منصب عالي يجب على الموظف التأكد من أنه يوفر الشروط التنظيمية المطلوبة لشغل المناصب العليا، لا سيما ما تعلق منها بــ:
1-الرتبة المرجعية للتعيين،
2-الأقدمية المطلوبة للتعيين

نعم هذا صحيح، مع العلم أن كل ادارة لها مناصبها العليا الخاصة بها. و بالتالي تختلف شروط التعيين من ادارة الى أخرى. أولا ما عليك فعله هو البحث عن النظام الداخلي الخاص بادارتك لمعرفة اذا توفرين الشروط أم لا. بالتوفيق.

أريد أن أضيف إضافة قبل أن يتم إعداد قرار التعيين في المنصب العالي يجب على الإدارة أن تطلب فتح تحقيق إداري عن طريق السلطة الوصية و هي بدورها تبلغ الجهات الأمنية المختصة وبعدها يتم إستدعاء الموظف لإجراء التحقيق و بعدها يتم صدور التحقيق إما إيجابيا أو سلبيا و بعدها تتم الإجراءات الأخرى.

ومن قال أن المتربص أي الموظف الذي لم يثبت له الحق في رئيس مصلحة ؟
والأمر الآخر يجب التفريق يا إخوتي الكرام بين التكليف بالمصلحة والتعيين بها؟

أيمن الباشق كتب: ومن قال أن المتربص أي الموظف الذي لم يثبت له الحق في رئيس مصلحة ؟
والأمر الآخر يجب التفريق يا إخوتي الكرام بين التكليف بالمصلحة والتعيين بها؟

merci pour l'information , quelle qu'en soit sa valeur :-) , mais toi mon frére tu devrais faire la diférence entre la titularisation et la confirmation :-) avant de juger nos autres camarades ;-).

صاحب الموضوع يكون قد ترسم من جانفي 2009
وحاليا لديه حوالي 4 سنوات اقدمية وهي تؤهله على الاقل لشغل منصب رئيس مكتب

السلام عليكم
سؤال الاخت بسيط لا جدال فيه
اولا : يتوقف تعينك في المنصب العالي كرئيس مصلحة علي توفر الشروط القانونية المحددة في القرار الوزاري الخاص بكم
ثانيا : يجب التفرقة بين الرتبة وهي متصرفة تعتبر رتبتك الاصلية ورئيس مصلحة هي منصب عالي تضاف الي رتبتك الاصلية مج من النقاط الاستدلالية المنصوص عليها في المرسوم 07ـ308 الخاص بشبكة الاستدلالية
ثالثا : التعين في المنصب العالي هو من صلاحيات والسلطة التقديرية للسلطة التي لها صلاحية التعين
رابعا :لا يتوقف تعين في هذا المنصب تحقيق اداري لانه ليس وظيفة عليا ؟
خامس: تاكدي من وجود هذا المنصب وطالبي به والا لك الخيار بين مانت عليه او التنحي ؟
ووفقك الله في كل الحلات اجرك علي الله الذي لايضيع اجر من عمل واجتهد ان اصاب اولم يصب

اجراءات التعيين في المناصب العليا، كما عهدت بها، وكما طبقتها شخصيا أكثر من مرة:
1-التأكد من توفر شروط التعيين في المنصب العالي، وهي الرتبة والأقدمية، عن طريق الاطلاع على المرسوم التنفيذي أو القرار الوزاري (حسب الحالة) المحدد لعدد المناصب العليا وشروط الالتحاق بها في المؤسسة المعنية
2-اعداد ملف الاقتراح المتكون من بطاقة معلومات، الوثائق المثبتة لكل ما ذكر ببطاقة المعلومات.
3-ارسال طلب اجراء تحقيق اداري للسيد الوالي.
4-اذا كانت نتيجة التحقيق الاداري ايجابية، يتم ارفاق قرار السيد الوالي بالموافقة الادارية على شغل المنصب العالي مع الملف.
5-اقتراح التعيين من طرف المسؤول السلمي أو السلطة صاجبة صلاحية التعيين يوجه للوصاية أو السلطة صاحبة صلاحية التعيين في المناصب العليا، وهي عادة:
أ-الوالي بالنسبة للبلدية، الولاية.
ب-الوزير بالنسبة للمصالح الخارجية للوزارات
ج-مدراء المؤسسات العمومية المحلية او المركزية، اذا تم تفويضهم بهذا الاختصاص من طرف الوزير المعني.
يكون الاقتراح مرفوقا بكل الوثائق.
6-انتظار رأي الوصاية، وفي حالة الموافقة، يتم تجسيد قرار التعيين من طرف السلطة المعنية به
الوالي بالنسبة لمناصب البلدية ومقر الولاية
الوزير في بقية المؤسسات والادارات.
7-بعض المناصب الحساسة تتطلب اجراء تحقيق اداري ثاني ولكن مركزي.

كل ماذكره الاخ تواتي صحيح , لأني طالبت بالمنصب كرئيس مصلحة فأجابني المدير المسؤول المباشر بأنه لاتتوافر الاقدمية اللازمة لشغل منصب رئيس مصلحة . وحاليا اني مكلف و أنتظر تعييني بتوافر الاقدمية عاما أني ملحق إداري رئيسي

زيادة على ماذكره الاخوة الكرام فقط انوه الا ان المنصب النعوي يشترط عدد السكان بحيث البلدية الاقل من 20000ن ليست مثل بلدية 100000 ن وكذلك تراع الرتبة الاصلية في كل حالة

مامعنى
وكذلك تراع الرتبة الاصلية في كل حالة

حسب نظام الزيادة الإستدلالية المعمول به حاليا لم يعد هناك أي إعتبار للرتبة سوى فيما يتعلق بشروط التعيين طبعا ... أما عن الزيادة الإستدلالية فهي واحدة لمنصب عال ما بصرف النظر عن رتبة شاغله.
و الأخ fazzouzi يقصد بالقول " وكذلك تراعى الرتبة الاصلية في كل حالة " أن يتم تطبيق شروط التعيين المتعلقة بالرتبة .. فمثلا لا يمكن تعيين عون إدارة رئيسي في منصب أمين عام على سبيل المثال.

ياريت تزويدنا بنمودج طلب الترقية من منصب الإ منصب عال

رئيس المصلحة يجب أن تتوفر فيه بالاضافة الى المؤهلات والكفاءات ،المنصب والاقدمية فمثلا رئيس مصلحة يجب أن تتوفر فيه منصب ملحق وأكثر + أقدمية 5 سنوات.

السلام عليكم اريد ان استفسر حول استفادة موظف من منحة المنصب النوعي كرئيس مصلحة علما ان تاريخ التوظيف سنة 2011 وهل صحيح يستلزم مرور 5 سنوات من الخدمة لكي تستفيد من منحة رئيس مصلحة مع العلم الرتبة هي متصرف والمنطقة الجنوب افيدوني ومشكوريييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييين

هل صحيح ان منحة المنصب النوعي مازالت عالقة ولا يمكن تطبيقها رئيس مصلحة

أنصحك بأن تطالب بمنصب مفوض الحالة المدنية بدل رئيس مصلحة لأنه الأكثر نفعا وأعلم أن مراجعة الزيادة الإستدلالية في المناصب العليا لن تكون على الأقل في السنوات القليلة القادمة لأن ذلك حصل في السابق 26-91 ولأن البلديات لا نقابة لهم ولأن مفوض الحالة المدنية هو قرار فرضته الظروف الخاصةو منصبك العالي يخصك أنت وحدك و لا يخص المواطن

شكرا اخي الحامدي هل استطيع ان استفيد من منحة التفويض بالامضاء مع العلم ان اعمل في مصلحة الشؤون الاجتماعية