العطلة المرضية للمتعاقدين والموظفين بالبرهان والدليل

إن شاءالله الروابط تشتغل لأن النات كانت ثقيلة ومنوقع تحميل المنتدى لم أجربه قبلا

الروابط كلها لا تعمل

أخي ابراهيم نرجو منك إعادة الرفع في موقع http://www.gulfup.com/

حاولت لكن النت كارثة عظمى

الروابط لا تعمل حاول رفعها على موقع الخليج فهو سريع جدا.

النت كارثة ومند يومين أسعى للتحميل من مركز الخليج لتحميل الصور gulfup.com

[img][/img]

تفضلي بجمع الموضوع من جديد وحدف كل المكرر والسبب راجع لسرعة النت وفساد روابط الموقع

بالعكس المراسلة تبين بعدم صلاحية انجاز مقرر من الرقابة بل من صكدوق الضمان الاجتماعي وأضيف أن المنصب يبقى في القائمة الاسمية وينزع من البطاقة الأم

لا تشكريني بل ادعي لي أنا باحث عن الحقيقة وهي غايتك أيضا لعلك اريتها للمراقب المالي حتى يوقف التأشير عليها

ما الذي تتحدث عنه لم أفهمك يا ابراهيم؟

بعثت ونشرت هنا مج نصوص عن هاته الوضعية وفيها واحدة تمنع التاشير عليها من المراقب المالي

لا تملكون الصلاحية للتأشير على القرار ولا اعادة الادماج ولا حتى احالة على العجز فهم من صلاحيات الضمان الاجتماعي والصفحة الاولى تؤكد كلامي حيث رفض المراقب المالي التأشير عليها 
أما تحرير المنصب فيكون من البطاقة الأم وليس القائمة الاسمية لأن هده تعد من وضعيات الخدمة حسب المادة 129 من 06/03 وتأكدت من المراقبة المالية وقالوا بأنها لا تؤشر وأفدتهم بالنص

أما تأكيدك بأنكن المصلحة الوحيدة المسؤولة عن تشغير وتحرير المنصبالمالي ففيه بعض التجاوز والدليل قرار الاحالة على التقاعد لموظفي البلدية فخنا يحرر المنصب بالتنسيق بين الووظيف العمومي وصندوق التقاعد والأمر سيان للوفاة والاحالة على الخدمة الوطمية والنقل وهكدا

تكلمت مع رئيس مفتشية الوظيف العمومي ومساعده 34 سنة خبرة وتكلمت مع رئيسة مكتب والمراقب المالي المساعد واعوان الرقابة المالية وحتى مع السلطة الرئاسية وهدا الكلام ليس من فراغ أما أنكي لم تستطيعي اقناعب فلست أجادل أنا هنا لأتعلم وأفيد لا غير مشكورة على كل حال أما قولك بأنني لم أفهم ولم أقرأها جيدا فسامحلك الله على دلك

لم أقصد ذلك و أنا آسفة ،فقط أردت أن تعيد قراءتها لأننا في كثير من الأحيان عند إعادة قراءة موضوع معين تتبين لنا أمور و كأننا لم نقرأها من قبل،هذا كل ما في الأمر .

لم أقصد الاساءة قصدت أنني شغلني هدا الموضوع أكثرمن 3 أشهر بحث واستفسار واتصال بكل المصالح