هناك 4 ملفات لترقية بعد تكوين متخصص لموظفين من رتبة أستاذ تكوين إلى رتبة مساعد تقني و بيداغوجي،حيث أنه كان مطلوب منصب مالي واحدـ بعد نجاح المعنيين في الامتحان المهني في2010 تابعوا تكوينا متخصصا دام عامين و تم تخرج إثنين في أكتوبر 2013 و كان هناك منصبين شاغرين في رتبة مساعد تقني و بيداغوجي تم شغلهما من طرف المتخرجين 2، وفي القائمة الاسمية 31/12/2013، و في مخطط تسيير الموارد البشرية لم يكن هناك أي منصب مالي في رتبة مساعد تقني و بيداغوجي ، في 06/06/2014 تم رفض المراقب المالي للملفين المتبقيين لمشروع الترقية الذين تم تخرجهما في 15/12/2013 و تم تنصيبهما في 20/12/2013 باعتبار أنه لايوجد مناصب مالية ، برر مسؤول المؤسسة بأن منتوج تكوين 2010 ظهر معه منشور رقم 06 الصادر عن الوظيف العمومي يقضي بالتحويل المناصب المالية الخاصة برتبة أستاذ إلى رتبة مساعد تقني و بيداغوجي، فهل يحق للمراقب المالي التحويل التلقائي للمناصب، علما أن ذلك يتعارض مع التعليمة رقم 03 التي تجبر وجود المنصب المالي على مخطط تسيير الموارد البشرية
أرجوا الإفادة و جازاكم الله عني خير الجزاء