استفسار بخصوص منحة الأجر الوحيد

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
بخصوص المنح العائلية ..
منحة الأجر الوحيد ، هل يستفيد منها الموظف بداية من تاريخ ولادة الإبن الجديد أم من تاريخ إنجاز شهادة عدم العمل للزوجة ؟
علما أن الموظف تأخر في دفع الملف و بالتالي فإن شهادة عدم عمل الزوجة أحضرها بعد ولادة المولود الجديد بحوالي بضعة أشهر ..

le salaire unique prend éffet à compter du mois  de naissance du 1° enfant
exp l'enfant né le 25 février donc vous ouvrez droit à compter du mois de fevrier
aprés établissement d'un état matrice complémentaire visé par la cf bien sur bonne journée

هذا ما جرى في مؤسستنا أخي حيث أن أحد العمال كان متزوج + 2 و عند وفتة زوجته تم توقيف الأجر الوحيد و بعد حوالي سنة أو أكثر إعادة الزواج بعد حصوله على مولود جديد قدم للإدارة شهادة ميلاد فتم إحتساب المنح العائلية للأطفال الثلاثة و نسوا منحة الأجر الوحيد و بعد أن أشرت لهم لهذا الخطأ غضب المسؤولون مني و تم تقديم مشروع للمراقبة المالية حتى يستفيذ المعني من الأجر الوحيد إبتداء من ولادة إبن الزوجة الجديدة غير أن المراقب المالي رفض المشروع و طلب تعديله بحساب الأجر الوحيد إبتداء من تاريخ صدور شهادة عدم الإمخراط في الضمان الإجتماعي.

أعتقد أن بعض الإدارات تتلاعب بالقوانين أو حسب فهمهم الخاطيء
نرجوا من أحد الإخوة العارفين أن يمدنا بمنشور المنح العائلية لنعرف الصواب في المسألة

هناك فهم خاطئ فيما يخص منحة الأجر الوحيد و منحة المرأة الكماكثة بالبيت
حيث أن منحة المرأة الماكتة بالبيت و التي ليس لها ولد تقدر بـ: 22.50 دج و عند إنجاب الولد تصبح 5.50 دج
أما الأجر الوحيد فيعني الدخل الوحيد للعائلة و ليس له علاقة بالزوجة و المقدر حاليا بـ:800.00 دج
و الله أعلى و أعلم
و هل من إجابة على السؤال الذي طرحته من قبل
شكرا لكم جميع و بارك الله فيكم

لا يوجد اي نص تنظيمي بخصوص 22.5 دج كما يقول الأخ الكريم - 800 دج 1 ولد فأكثر و الانتقال الى 5.5 دج عندما يفوق جميع الاولاد 21 سنة و شكرا و تفسيرات المديرية العامة للميزانية تشير الى ان المتزوجين الذين ليس لهم اولاد لا يستفيدون من منحة الاجر الوحيد و هذا رسيما بدون اي شك

مبلغ 11.25 يمنح للموظف على كل طفل زاد عمره عن 10 سنوات ، وليس له أي علاقة بالأجر الوحيد كما قال الأخ cfcdoudine

الاجر الوحيد يستفيد منه الموظف بعد زواجه مباشرة 5,50 و عند ازدياد المولود الاول مباشرة يستفيد من الاجر الوحيد 800,00 لكن يجب على الموظف ان يقوم بتقديم الوثائق في وقتها المناسب لكي لا تتراكم الاستدراكات عند عمال المحاسبة في المؤسسة بالتالي يطبقون هده التعويضات عند تاريخ تقديم الوثائق

معلومة جديدة :
علمت أن 5.50 تأخذها زوجة الموظف مهما كانت وضعيتها ، سواء كانت تعمل أو بدون عمل

حالات عدم الإستفادة:
1- إذا كان الزوجيل يعملان
2- إذا كان الزوجان بدون اولاد المرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 5385 بتاريخ 2009/05/17
3- إذا كان سن الأولاد أكثر من 17 ولا يزاولود الدراسة او أكثر من 21 سنةالمرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 54 و5389 بتاريخ 2008/01/07 و 2009/05/02.
4- إذا كان الموضف في قطاع غير الوظيف العموميالمرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 9408 بتاريخ 2008/10/13
حالات الإستفادة :
1- أحد الزوجين بدون عمل ( الزوز او الزوجة ) ولهم أولاد في السن القانونيالمرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 54 و5389 بتاريخ 2008/01/07 و 2009/05/02.
2- بدون أولاد ولهم ولد بالكفالة المرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 1698 بتاريخ 2008/02/24.
3- بدون اولأد ومتبني لولد او أكثر بدون اب (عن طريق القضاء)المرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 1805 و3316 بتاريخ 2008/02/27 و2009/03/29.
4- المطلقة  والأرمله لهم أولاد تحت الكفالة تستفيدالمرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 7947 و3316 بتاريخ 2008/08/04 و2009/03/29.


ملاحظة يحتسب الأجر الوحيد من تاريخ إزدياد الولد الأول ويجب أن يرفق بشهادة عدم العمل للزوج فعلى الإدارة ان تستلمهم معا وإذا كان التقصير من العامل تحتسب من تاريخ شهادة عدم العمل فمن يدري بأن الزوجة كانت تعمل من تاريخ الولادة الى تاريخ إحضار شهادة عدم العمل.

حالات عدم الإستفادة:
1- إذا كان الزوجيل يعملان
2- إذا كان الزوجان بدون اولاد المرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 5385 بتاريخ 2009/05/17
3- إذا كان سن الأولاد أكثر من 17 ولا يزاولود الدراسة او أكثر من 21 سنةالمرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 54 و5389 بتاريخ 2008/01/07 و 2009/05/02.
4- إذا كان الموضف في قطاع غير الوظيف العموميالمرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 9408 بتاريخ 2008/10/13
حالات الإستفادة :
1- أحد الزوجين بدون عمل ( الزوز او الزوجة ) ولهم أولاد في السن القانونيالمرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 54 و5389 بتاريخ 2008/01/07 و 2009/05/02.
2- بدون أولاد ولهم ولد بالكفالة المرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 1698 بتاريخ 2008/02/24.
3- بدون اولأد ومتبني لولد او أكثر بدون اب (عن طريق القضاء)المرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 1805 و3316 بتاريخ 2008/02/27 و2009/03/29.
4- المطلقة  والأرمله لهم أولاد تحت الكفالة تستفيدالمرجع إرسال المديرية العامة للميزانية رقم 7947 و3316 بتاريخ 2008/08/04 و2009/03/29.


ملاحظة يحتسب الأجر الوحيد من تاريخ إزدياد الولد الأول ويجب أن يرفق بشهادة عدم العمل للزوج فعلى الإدارة ان تستلمهم معا وإذا كان التقصير من العامل تحتسب من تاريخ شهادة عدم العمل فمن يدري بأن الزوجة كانت تعمل من تاريخ الولادة الى تاريخ إحضار شهادة عدم العمل.