- سهام عدلموظف متربص
-
الاقامة : المدية
المشاركات : 1
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 10/02/2014
العمل : ملحق ادارة
تمت المشاركة الإثنين 21 يوليو 2014, 13:29
السلام عليكم اريد الاستفسار عن مدة العطلة السنوية لموظفين كانو يشتغلون في المؤسسة بصفتهم عمال مهنيين او عقود ما قبل التشغيل و قد اصبحو موظفين في نفس المؤسسة منذ ثمانية اشغر بحيث قرر المدير منحهم 20 يوما كعطلة سنوية مع العلم انه كانت هناك استمرارية في العمل من عقود قبل التشغيل الى منصب ملحق ادارة و الثاني من منصب عامل مهني الى منصب مساعد التكوين .سؤالي هل لديهم الحق في 30 يوما ام 20 يما فقط.
- هشام1موظف مرسم
-
الاقامة : saida
المشاركات : 9
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 21/08/2014
العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 21 أغسطس 2014, 21:04
الأصل أنه يبدأ احتساب مدة العطلة لاسنوية من تاريخ محضر التنصيب.......أما مدة العمل ضمن اطار التعاقد أو الادماج المهني فلا تعتمد.
- fadi dodo 32موظف مرسم
-
الاقامة : elbayadh
المشاركات : 5
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 23/08/2014
العمل : attachi prensipal
تمت المشاركة الخميس 04 سبتمبر 2014, 15:45
أختي العزيزة من يوم توقيع محضر التنصيب في المنصب الجديد كل شهر فيه يومان ونصف وتتوقف عند شهر جوان
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى