في ما يخص التعليمة التي تمنع الموظف في المشاركة في المسابقات

السلام عليكم 
على حسب فهمي للتعليمة التي تنص على عدم أحقية الموظفين في المشاركة في المسابقات للمناصب الشاغرة بعنوان سنة 2014 و هل الموظف ليس له الحق في المشاركة في المسابقات المعلن عنها في إطار المناصب الشاغرة فقط أم جميع المناصب المعلن عنها

هذه التعليمة أحدثت بلبلة كبيرة

لن ينتهي مفعولها بتاريخ 10 جوان بل ستستمر لغاية الانتهاء الكلي من المناصب الشاغرة

نرجو ان تكون الى غاية 10 جوان فقط

شكرا للأخت سهام على مساهماتك التي توحي بالامل في زوال أثر هذه التعليمة الجائرة..شكرا

ما لفت انتباهي هو اعتقاد البعض ان التعليمة التي تحرم الموظفين من الدخول في مسابقات التوظيف تلغى يوم10 جوان قد اثار انتباهي واردت لو  سمحتم لي قول بعض الملاحظات علها تفيد من يهمه الامر
1 التعليمة تطلب التسريع في تحرير المناصب الشاغرة للسنة المالية 2013 والتي لم تنهى بعد
2 تبين طريقة تفصيل المناصب الخاصة بسنة 2013 و2014
حسب التعليمة المناصب الشاغرة التي لم تحرر الى غاية 10 جوان تعتبر ملغاة وتدخل ضمن مناصب مستحدثة
3 وهو الاهم لم تشير التعليمة من بعيد او من قريب الى السماح للموظفين بالدخول في مسابقات التوظيف بعد انقضاء اجالها فكان من الاجدر أن يذكرنا سي سلال أن الامور ستعود الى مجاريها بعد العاشر جوان  وعليه يبقى الغموض قائم
ارجو ان اكون قد افدتكم في شرح المنشور لانه وفي خضم فرحتكم لم تمعنوا في نص المنشور

معذرة أخت سهام والله لا أفند ما تقولينه لكنها الثقة التي اندثرت في ادارتنا التي تترصد بنا

الخوف كل الخوف أننا نعزف على وتر مبتور ..لا علينا ..فما علينا الى الانتظار فوحدها الايام كفيلة بخلع النقاب عن النوايا .

هل من جديد زملائي عن انقضاء أجل التعليمة؟

إن شاء الله يكون فيها خير يا أخت سهام

عفوا لقد طرأ جديد،حيث تم تمديد العمل بتعليمة سلال القاضية باستغلال المناصب المالية إلى غاية 30 جوان 2014،هذا يعني أن التعليمة التي تمنع الموظفين ستستمر إلى غاية الانتهاء من عمليات التوظيف بالتاريخ الجديد.
مشاركة الأخ يحي بارك الله فيه من هنا
http://www.mouwazaf-dz.com/t40674-topic

انا بدون عمل و ازلت في ظل عقود ما قبل التشغيل
لما تكون هناك تعليمة تنص بادماج كل عمال ا التشغيل و ينتهي المشكل
و يشارك الجميع في المسابقات سواء اكا موظف او لا
تحياتي و صح فطوركم