ف/ي المناصب العليا للمدراء والمدراء الفرعيين

بمناسبة الحركة المرتقبة لوزارة الصحة للمناصب المدراء والمدراء الفرعيين ،الرجاء من عمال المؤسسات الصحية ان يدلوا غيرهم على مناصب شاغرة في مؤسساتهم ، منصب مدير او مدير فرعي حت يتمكن غيرهم من معرفتها واختيار المكان المناسب .

لا احد يريد ان يدل على الخير ما هذا الشح

في المؤسسة العمومية الإستشفائية بغرداية يوجد منصب مدير فرعي للموارد البشرية ومدير فرعي للمصالح الإقتصادية في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية جميع المناصب شاغرة كلهم بالنيابة بما فيهم المدير كذلك المؤسسة الإستشفائية المتخصصة جميع المدراء الفرعيين مكلفون

هاذي متساش حركة انما عقوبة يعطونا 2 دورو وحوسو ابعدونا على اهلنا سؤال واشنهم المزايا

السلام عليكم اخي amir ching

Un poste vacant sous directeur des équipement a l'EPH Amizour de la wilaya de Béjaia
Un poste vacant de sous directeur des finances et moyens a l'EPSP d'El Kseur et EPSP Seddouk, EPSP Adekkar de la Wilaya de Béjaia

السكنا كاينا في بجاية

السلام عليكم ايها الزملاء انا متصرف رئيس مكتب الدخول اريد التواصل مع بقية الزملاء عبر الوطن عن طريق السكايب او الفيس بوك
messoud19873 او messaoud aboub

سلام عليكم   رمضان كريم  يوجذ منصب مدير مؤسسة الصحة الجوارية باتنة شاغر بعد خروج المدير السابق

يوجد منصب مدير شاغر بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية العين الصفراء ولاية النعامة لمن يهمه الامر السكن متوفر والسيارة متوفرة

أغلب المناصب في مؤسسات الإستشفائية شاغرة ,شوف المزايا وش هية ؟

يوجد منصب مدير شاغر بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية  بشار

يرحم والديكم قولونا شحال يخلصوا ؟(مدير مؤسسة، مدير فرعي ، رئيس مكتب و الخرطي -حاشى عباد الله المخلصون-) أقصد السلك الاداري...... الفقر كل الفقر . أما شروط التعيين في هذه المناصب فحدث و لا حرج. ...اللهم اني صائم. الصحة في بلادنا عوجة من الفوق كالعصا ،مريضة من نظامها. .....أقول على سبيل الذكر لا الحصر : الوزير السابق ولد بابس مشروع "البلاز " PLAS ،و ما استهلكه من أموال و ضياع الوقت محاه من استخلفة بجرة قلم و قتله في عين المكان على حد تعبير صاحبه. من ورائه الوزير جراح العظام و استراتيجية "راك موقف و الخلصة مضمونة " من بعد الوزير "كنغ فو" واستراتيجية حل و فك القطاعات الصحية و استبدالها بالمؤسسات الاستشفائية و المؤسسات مانيش عارف واش تخدم .الوزير ابن فرناس واستراتيجية الشركة العائلية وشركات التضامن التي تسوق الوعود، الوزير الحالي و استراتيجية نظام المقاطعات على وزن مفاعلات (ربما نسبة لتنظيم الغابات).كل وزير يجرب اختراعه و يذهب دون محاسبة و المواطن هو لي يخلص. انهم يطبقون أجر الاجتهاد. أليست وزارة اصلاح المستشفيات التي تبنتها الدولة منذ 2002 ؟حسبنا الله و نعم الوكيل............

يرحم والديكم قولونا شحال يخلصوا ؟(مدير مؤسسة، مدير فرعي ، رئيس مكتب و الخرطي -حاشى عباد الله المخلصون-) أقصد السلك الاداري...... الفقر كل الفقر . أما شروط التعيين في هذه المناصب فحدث و لا حرج. ...اللهم اني صائم. الصحة في بلادنا عوجة من الفوق كالعصا ،مريضة من نظامها. .....أقول على سبيل الذكر لا الحصر : الوزير السابق ولد بابس مشروع "البلاز " PLAS ،و ما استهلكه من أموال و ضياع الوقت محاه من استخلفة بجرة قلم و قتله في عين المكان على حد تعبير صاحبه. من ورائه الوزير جراح العظام و استراتيجية "راك موقف و الخلصة مضمونة " من بعد الوزير "كنغ فو" واستراتيجية حل و فك القطاعات الصحية و استبدالها بالمؤسسات الاستشفائية و المؤسسات مانيش عارف واش تخدم .الوزير ابن فرناس واستراتيجية الشركة العائلية وشركات التضامن التي تسوق الوعود، الوزير الحالي و استراتيجية نظام المقاطعات على وزن مفاعلات (ربما نسبة لتنظيم الغابات).كل وزير يجرب اختراعه و يذهب دون محاسبة و المواطن هو لي يخلص. انهم يطبقون أجر الاجتهاد. أليست وزارة اصلاح المستشفيات التي تبنتها الدولة منذ 2002 ؟حسبنا الله و نعم الوكيل............

شهادة الدراسات ما بعد التدرج المتخصصة تساوي الترقية في درجة واحدة و وحيدة.هذا ماكان ياسعيد.