بسم الاه الرحمان الرحيم.
سيدي الكريم ,اذا كانت عملية التوظيف المعنية تدخل في الاطار الاستثنائي لشغل المناصب الشاغرة بعنوان السنة المالية 2013فلك كل الحق في متابعة الادارة المعني التي لها سلطة التعيين لعدم التقيد بما جاء في التعليمة رقم 13/المؤرخة في 13 جانفي 2013 المرسلة من راسة الحكومة(تعليمة سلال) والتي تشدد علي حصرية التوظيف الاعوان الذين يشغلون في الادارة في اطار جهاز المساعدة علي الادماج المهني والاجتماعي والذين سيتوفون الشروط القانونية للالتحاق بالرتب المراد شغلها.
زيادة علي ان مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية(مراسلة رقم 08/م ع م ع /م ت م/م ف ا م /2014 ) تمنع منعا باتا مشاركة المترشحين في هذه المسابقات علي اساس الشهاداة والذين يحملون صفة الموظف ,نضرا للطابع الاستثنائي للعملية والمراد منها
المساهمة في انجاح استراتيجية تشغيل الشباب العاطل عن العمل.
المادة رقم 34 من المرسوم التنفذي رقم 12-194 الموافق ل25 افريل سنة 2012 ,يحدد كيفية تنظيم المسابقات والامتحانات في المؤسسات والادارات العمومية واجرائها تنص علي مايلي:
-يعد باطلا وعديم الاثر كل قرار او ترقية اذا تبين ما ياتي:
-عدم وجود منصب مالي شاغرمخصص للتوظيف او الترقية.
-عدم استيفاء المترشح ,المعلن نجاحه النهائي الشروط القانونية الاساسية المطلوبة للتوظيف او الترقية في الرتبة المراد شغلها(عدم التقيد بالتعليمات والمراسلات المديرية العامة للوضيفة العمومية,تعليمة رئيس الحكومة ذات الطابع الاستثنائي).
وعليه يمكنكم سيدي ,القيام بطعون علي مستوي وزارة المالية(المراقب المالي),المديرية العامة للوظيفة العمومية(D.G.F.P)
كما يمكنكم رفع دعوي علي مستوي القظاء الاداري عن طريق محامي مختص في القظايا الادارية.اذا كنت تحتاجون الي اي قوانين او استفسارا ت اخري فنحن في الخدمة عن طريق المنتدي.
لا تحزن يا اخي حسب علمي ان هناك عملية توظيف متصرفين اداريين ومناصب اخري تخصكم ,وهذا في اطار استثنائي للتشغيل الشباب و لا يسمح بمشاركة الموضفين في مثل هذه المسابقة علي مستويكل بلديات الوطن ,وفي هذا في القريب العاجل,وعليه لا تفوت عليك الفرصة هذه المرة .
ارسال/ ف.بوكوشة
الرئيسية
المزاج