تقديم شكوى

السلام عليكم.انا ممرضة في مؤسسة استشفائية للتوليد و أريد تقديم شكوى ضد الادارة و المسؤولين عن الحقرة و استغلال المنصب و التمييز, انا لا اعرف كيف اتسرف و لمن ألجا و هل علي ان استعين بمحامي خاصة ان الموضوع يتعلق باختلالات و مشاكل في مستمرة و انتقاصات دائمة من راتبي مبررة بأخطاء حسابية و او ضياع ملفي و هذا منذ تنصيبي في 2006 الى يومنا هدا و لهدا أريد ان استعلم عن الشكوى و ان كان يحق لي ان ارفع دعوى على الادارة و ما هي الاجراءات الاولية و لمن ابعث الشكوى . ارجو الرد علي بسرعة لانني حقيقة تعبت و مللت من الوضعية التي انا بها .حسبي الله و نعم الوكيل

أنتي لم تدكري المشكل بالدات ماهو.
هناك أمور تستطيعين تفاديها عن طريق طلب كتابي بتغيير المصلحة ،وتبريرها للمدير شفهيا .

السلام عليكم يوجه طلب للمديرية الفرعية للإدارة الوسائل أو مصلحة المستخدمين فيما يخص الملف الإداري و الأجر مع طلب relevé des émoluments annuel للسنوات المشكوك فيها لدراسة الجانب المادي يقدم لمكتب الأجورحيث يحوي ملفك على ما يسمى ب les retenues فيه جميع المقررات التي تنص على الخصم من الأجرو ان شاء الله تجدين اذان صاغية اما مسالة المحامي فاصرفي نظرك عنها فليس هناك اي فائدة ترجى و في اغلب الأحيان ترفض الدعوى شكلا امام القضاء الإداري فانصحك بالتقدم بطلب و ليس شكوى ربي يسهل انشاء الله

نرجوا منك ان تطرحيالمشكل بشكل مفصل حتى نتمكن من مساعدتك