استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء  Empty المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء

karimok
karimok
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : boumerdes

المشاركات : 15

نقاط : 27

تاريخ التسجيل : 13/07/2014

العمل : sans
تمت المشاركة الخميس 07 أغسطس 2014, 14:00
هل هذا المنشور يطبق في جميع مسابقات الوظيف العمومي ام مسابقات توظيف مديرية التربية فقط ام صالح لجميع المسابقات خاصة المتعلقة بالادماج في البلديات و شكرا


المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء  Empty رد: المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء

abuhammadasedikis
abuhammadasedikis
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : msila

المشاركات : 1167

نقاط : 1711

تاريخ التسجيل : 17/11/2011

العمل : .
تمت المشاركة الخميس 07 أغسطس 2014, 14:59
نعم سيدي تطبق المعاير المذكورة في المنشور رقم 7 مع الأخذ بعين الاعتبار الأولوية للعاملين في اطار عقود ماقبل التشغيل في البلديات ولا يحق للأشخاص المعينيين خارج القطاع المشارك في المسابقة


المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء  Empty رد: المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء

ميار
ميار
موظف درجة 2
انثى

الاقامة : جيجل

المشاركات : 162

نقاط : 207

تاريخ التسجيل : 26/05/2012

العمل : موظفة
تمت المشاركة الإثنين 01 سبتمبر 2014, 10:56
السلام عليكم الرجاء يا جماعة لمن لديه المنشور رقم 02 المؤرخ في 07/02/2011 المتضمن قائمة مراكز الامتحان المؤهلة لتنظيم المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية للاسلاك المشتركة بعنوان سنة 2011.
كما لدي استفسار حول موظف خاضع لمتابعة قضائية هل يوقف عن العمل و ما هي الاجراءات المعمول بها في مثل هذه الحالة.


المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء  Empty رد: المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء

samirnounou28
samirnounou28
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : m'sila

المشاركات : 287

نقاط : 340

تاريخ التسجيل : 24/03/2012

العمر : 39

العمل : administrateur
تمت المشاركة الإثنين 01 سبتمبر 2014, 17:14
السلام عليكم الرجاء يا جماعة لمن لديه المنشور رقم 02 المؤرخ في 07/02/2011 المتضمن قائمة مراكز الامتحان المؤهلة لتنظيم المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية للاسلاك المشتركة بعنوان سنة 2011.
كما لدي استفسار حول موظف خاضع لمتابعة قضائية هل يوقف عن العمل و ما هي الاجراءات المعمول بها في مثل هذه الحالة.

نعم اختي اعطيني مهلة يومين على الاكثر ساوافيك به


المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء  Empty رد: المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء

الحاج كمال
الحاج كمال
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجلفة

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 20/11/2013

العمل : مفتش
تمت المشاركة الإثنين 22 سبتمبر 2014, 09:57
شششششششششششششششششكرا


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى