أرجو أن تجيبوني بسرعة من فضلكم ؟

اذكر التفاصيل سؤالك فيه نوع من الغموض
علي الاقل اذكر نوع المؤسسة
هل مديرها موجود له صلاحية التعيين
تانيا مدير الصحة هو المسؤول عن القطاع في الولاية وبالتالي يستطيع ذلك
يقوم بالتسخير فقط
كما ان القانون الجديد يركز علي هذه النقطة وهو نقل الموظفين داخل المقاطعة من مؤسسة الي اخري عند الحاجة .

حسب المرسوم التنفيدي 13-194 الخاص بالمناوبة لا سيما المادة 6 فان الممارسين الطبيين المتخصصين الدين لهم صفة الموظف ان يمارسو المناوبة في مؤسسات عمومية غير تلك المعينين فيها بناءا على طلب المؤسسة التي تضمن المناوية و بعد موافقة المسبقة للممارس الطبي

مساءالخيرحسب المرسوم رقم 13/195 النقطة العاشرةالتي تناولت تدابيرالتنظيم الآخرى يمكن ذلك بشرط أن تكون المؤسسة التي يتوجه لها المعني تعاني من نقص ودون أخد رأي المجلس الطبي الفقرة الأولى والثانيةمن هذه النقطة أما الفقرة الثالثة فهي كما ستلاحظ تشترط راي المجلس الطبي إلا أن هذه النقطة لم تشير صراحة إلى إمكانية مدير الصحة للولاية القيام بذلك ولكن حسب رأي فهو يمثل الجهة الوصية على كامل المؤسسات بالولاية وبتالي له كامل الصلاحية في ذلك وشكرا.

اسف المرسوم 13-195

عذرا لقد حدث ذلك سهو وأرجوا من الأخ الذي تهمه الإجابة قد فهم ما أقصده من الرد فليس عيب أن نقع في مثل هذه الأخطاء العابرة ومن المنطق أنا أقصد المرسوم الصادر في 2013 وليس في سنة 195وشكرا .

هل يمكن ان تحدد المادة التي تتكلمين عنها اختي الكريمة لان لم اجدها
و لك جزيل الشكر

مساء الخير أخي محمد التعليمة رقم 5 المؤرخة في 04/11/2013 توضح كيفية تطبيق المرسوم رقم 195 المؤرخة 2013 وخاصة النقطة التي تناولنها أثناء النقاش وتؤكد ما قلته.ستجدها في المنتدى. للإشارة أنت بحثت في المرسوم لكن لم تجد النقطة العاشرة التي ذكرتها فهي موجودة في التعليمة وليس في المنتدى عدرا منك محمد .

الله ينورك اختي الكريمة

السلام عليكم
حسب اطلاعي على التعليمة الخاصة بالمناوبة
بالرجوع الى سير المناوبة
النقطة الثالثة : حالات خاصة
يمكن لمدير الصحة و السكان ان يوسع تنظيم نقاط المناوبة ليشمل بعض التخصصات الطبية غير تلك المذكورة اعلاه و يكون ذلك بعد اخذ راي المجلس الطبي او العلمي و بناءا على تقرير معلل من طرف مدير المؤسسة المعنية
النص صريح

السلام عليكم ممكن رابط التعليمة و المنشور للتحميل