- salimcfpaموظف درجة 1
-
الاقامة : alger
المشاركات : 53
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 06/12/2012
العمل : comptable
تمت المشاركة الثلاثاء 15 أبريل 2014, 14:30
سيتم تفعيل عملية ترقية موظفي وعمال قطاع التكوين والتعليم المهنيين اللذين يثبتون خدمة فعلية تقدر ب10 سنوات عند تاريخ 2013/12/31وهذا تحسيينا للاوضاع المهنية والاجتماعية التي يعاني منها الموظفون مع العلم ان هاته العملية تخص الموظفين والعمال لمختلف الاسلاك يستثنى منها المقتصدون المسيرون والمراقبون العامون والمساعدين التقنيين البيداغوجيين كما ستتم عملية ااحصاء الموظفيين المعنيين قبل 15 ماي 2014 وهذا تنفيدا للبرقية المستعجلة من طرف وزارة التكوين والتعلييم المهنيين
- HOCMALIموظف درجة 2
-
الاقامة : algeria
المشاركات : 162
نقاط : 251
تاريخ التسجيل : 24/05/2010
العمل : education
تمت المشاركة الثلاثاء 15 أبريل 2014, 16:14
ممكن توضعي عافاكس هنا للافادة ؟ و شكرا
- braktiaموظف درجة 3
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 196
نقاط : 358
تاريخ التسجيل : 27/07/2010
العمل : CHEF SREVICE DE FINANCE ET COMPTABILITE
تمت المشاركة الثلاثاء 15 أبريل 2014, 17:26
انا سمعت بهذا الفاكس من واحد نقابي معانا ارجو من لديه الفاكس يزودنا به ونكون له شاكرين
- هبة الخيرموظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 50
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 21/01/2014
العمل : موظفة
المزاج : انشاء الله راضية
تمت المشاركة الثلاثاء 15 أبريل 2014, 20:31
السلام عليكم هل هذه التعليمة فقط لعمال التكوين المهني ام لجميع العمال
- merdjaموظف درجة 1
-
الاقامة : سكيكدة
المشاركات : 60
نقاط : 73
تاريخ التسجيل : 05/02/2014
العمل : كاتبة
تمت المشاركة الثلاثاء 15 أبريل 2014, 20:47
أطن هذا الفاكس أختي يخص عمال التكوين المهني فقط
- mohamedbejaiaموظف درجة 1
-
الاقامة : bejaia
المشاركات : 86
نقاط : 105
تاريخ التسجيل : 07/11/2013
العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الأربعاء 16 أبريل 2014, 08:41
une lettre de sg du MFEP pour recenser les fonctionnaire du secteur qui ont plus de 10 années exp pour une éventuelle promotion "imaginaire " pour encourager les fonctionnaires a voté pour son frère ; j'explique en 2009 il a fait la même chose mais son résultats il faut de la politique
- محمد391982موظف درجة 3
-
الاقامة : الوادي
المشاركات : 269
نقاط : 391
تاريخ التسجيل : 15/03/2012
العمل : مفتش محلل رئيسي للميزانية في DPSB EL OUED
المزاج : عصبـــــــــي
تمت المشاركة الأربعاء 16 أبريل 2014, 10:45
ذر للرماد في العيون ...... راديو طرطوار ..... شكون يسمع بالأسلاك المشتركة ...... الكل لاهي بالانتخابات
- guermilaموظف درجة 1
-
الاقامة : setif
المشاركات : 104
نقاط : 130
تاريخ التسجيل : 25/03/2014
العمل : cadre
تمت المشاركة الأربعاء 16 أبريل 2014, 11:09
- GATUSO112موظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 117
نقاط : 123
تاريخ التسجيل : 26/09/2010
العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الأربعاء 16 أبريل 2014, 14:32
خرطي في خرطي سياسة انتخابات لا اكثر ولا اقل
- omelbanineموظف مرسم
-
الاقامة : aintemouchent
المشاركات : 17
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 06/01/2014
العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الإثنين 21 أبريل 2014, 10:05
هذه المعلومة صحيحة فأنا موظفة في التكوين المهني
لكن السؤال يبقى مطروح كيف يرقون التقنييون السامييون؟
وهل هاته التفاتة فقط من أجل الأنتخابات أم ماذا؟ خاصة وأنها مخصصة فقط لأصحاب التكوين المهني
لكن السؤال يبقى مطروح كيف يرقون التقنييون السامييون؟
وهل هاته التفاتة فقط من أجل الأنتخابات أم ماذا؟ خاصة وأنها مخصصة فقط لأصحاب التكوين المهني
- miminaموظف درجة 1
-
الاقامة : وهران
المشاركات : 81
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 24/06/2011
العمر : 38
العمل : متصرف
المزاج : راض بقضاء ربي
تمت المشاركة الإثنين 21 أبريل 2014, 10:36
فقط للتذكير : الامين العام للتكوين المهني يدعى عبد الرحيم بوتفليقة (سبحان الله نفس اسم الرئيس المنتخب لعهدة رابعة) و الاحصائيات الواردة في مراسلة مستعجل جاءت باجل قبل الانتخابات معناه فهم يالفاهم ،
- الكهف الجزائريموظف مرسم
-
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 15
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 03/05/2014
العمل : DTP
تمت المشاركة الإثنين 05 مايو 2014, 21:40
هاراهم يصبرو في الزوالية
- GAGA2012موظف درجة 1
-
الاقامة : باتنة
المشاركات : 65
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 26/01/2012
العمر : 52
العمل : دائرة إشمول
المزاج : عادي
تمت المشاركة الإثنين 19 مايو 2014, 16:04
رجاء أنصفنا يا سيادة مدير الوظيفة العمومية ، فحاول سيدي أن تتمعن جيدا في القوانين الأساسية فستجد أن التقنيين الساميين غير معنيين بالترقية في الرتبة خلال السيرورة المهنية:
ستجد: يرقى تقني إلى تقني سامي بينما يرقى تقني سامي إلى ؟؟؟؟؟؟!!!!! غير موجود خلافا للرتب الأخرى مثل: يرقى ملحق رئيسي للإدارة إلى متصرف إداري بدون شروط.
تقنيون ساميون في الإعلام الآلي (سلك مشترك) ، 20 سنة خبرة في الميدان ونتقاضى 28000 دج مقارنة بتقني سامي إقليمي يتقاضى 38000 دج .
الترقية في الرتبة غير موجودة إلا بالشرط التعجيزي وهو الحصول على ليسانس في الإعلام الآلي
المادة 38 : للموظف الحق في التكوين والترقية في الرتبة خلال المشوار المهني.
هذه المادة لا تنطبق على سلك التقنيين الساميين وهذا ظلم بعينه أي عدم ترقية التقنيين الساميين في الإعلام الآلي إلا بشرط التعجيز وهو الحصول على لياسنس في الإعلام الآلي.
التصنيف المجحف اتجاه هذا السلك حيث كان من المفروظ أن نصنف في الرتبة 11 وليس 10.
إقتراح: في سلك المهندسين تم خلق رتبتين وليس شهادتين هما: مهندس رئيسي ورئيس المهندسين كذلك بالنسبة للتقنيين الساميين لا بد من خلق رتبتين هما: تقني سامي رئيسي ورئيس التقنيين الساميين لكي تستطيع هذه الفئة الترقية في الرتبة .
سؤال : مالفرق بين تقني سامي إقليمي وتقني سامي (مشترك) ؟؟؟؟!!!!
ستجد: يرقى تقني إلى تقني سامي بينما يرقى تقني سامي إلى ؟؟؟؟؟؟!!!!! غير موجود خلافا للرتب الأخرى مثل: يرقى ملحق رئيسي للإدارة إلى متصرف إداري بدون شروط.
تقنيون ساميون في الإعلام الآلي (سلك مشترك) ، 20 سنة خبرة في الميدان ونتقاضى 28000 دج مقارنة بتقني سامي إقليمي يتقاضى 38000 دج .
الترقية في الرتبة غير موجودة إلا بالشرط التعجيزي وهو الحصول على ليسانس في الإعلام الآلي
المادة 38 : للموظف الحق في التكوين والترقية في الرتبة خلال المشوار المهني.
هذه المادة لا تنطبق على سلك التقنيين الساميين وهذا ظلم بعينه أي عدم ترقية التقنيين الساميين في الإعلام الآلي إلا بشرط التعجيز وهو الحصول على لياسنس في الإعلام الآلي.
التصنيف المجحف اتجاه هذا السلك حيث كان من المفروظ أن نصنف في الرتبة 11 وليس 10.
إقتراح: في سلك المهندسين تم خلق رتبتين وليس شهادتين هما: مهندس رئيسي ورئيس المهندسين كذلك بالنسبة للتقنيين الساميين لا بد من خلق رتبتين هما: تقني سامي رئيسي ورئيس التقنيين الساميين لكي تستطيع هذه الفئة الترقية في الرتبة .
سؤال : مالفرق بين تقني سامي إقليمي وتقني سامي (مشترك) ؟؟؟؟!!!!
- الاستاذ سناقريةموظف مرسم
-
الاقامة : الوادي
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 26/05/2014
العمل : مكتب المستخدمين
تمت المشاركة الإثنين 26 مايو 2014, 12:03
هذه التعليمة تخص موظفي قطاعة التكوين المهني فقط والعملية سارية المفعول والعملية راهي تمشي واي اظافة سندرجها
- naima69موظف درجة 3
-
الاقامة : bejaia
المشاركات : 192
نقاط : 205
تاريخ التسجيل : 28/09/2011
العمل : موظفة
تمت المشاركة الإثنين 26 مايو 2014, 12:39
ولماذا لا تكون هذه الترقية لموظفي البلديات والقظاعات الاخرى.
- salimbleadموظف درجة 1
-
الاقامة : alger
المشاركات : 57
نقاط : 65
تاريخ التسجيل : 21/05/2012
العمل : administrateur
تمت المشاركة الإثنين 26 مايو 2014, 19:23
السلام عليكم أخي شكون قالك العملية راهي نمشي؟؟ بالله عليك كيف عرقت ؟
- salimbleadموظف درجة 1
-
الاقامة : alger
المشاركات : 57
نقاط : 65
تاريخ التسجيل : 21/05/2012
العمل : administrateur
تمت المشاركة الإثنين 26 مايو 2014, 19:25
مجرد املاء جدول لا يعني شيء و قد قمت بهذا العمل عدة مرات و في نفس الاطار
- tayabموظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 58
نقاط : 92
تاريخ التسجيل : 24/11/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 29 سبتمبر 2014, 09:04
السلام عليكم اخواني في المنتدى الكبير والعظيم
اود الاستفسار عن الترقية لجميع الموظفين اللذين يثبتون خبرة مهنية 10 سنوات
في قطاع التكوين المهني هل من جديد بخصوص الترقية
اننا نتضر في الترقية ياسيادة الامين العام املونا كبير فيك ان تفرحنا بالترقية التى ينتظرها عمال قطاع التكوين المهني
وفقكم الله لخدمة البلاد والعباد
اود الاستفسار عن الترقية لجميع الموظفين اللذين يثبتون خبرة مهنية 10 سنوات
في قطاع التكوين المهني هل من جديد بخصوص الترقية
اننا نتضر في الترقية ياسيادة الامين العام املونا كبير فيك ان تفرحنا بالترقية التى ينتظرها عمال قطاع التكوين المهني
وفقكم الله لخدمة البلاد والعباد
- برانسموظف مرسم
-
الاقامة : وهران
المشاركات : 37
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 27/05/2013
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 29 سبتمبر 2014, 15:22
يا اخي وتائر واجراءات الترقية تقرها قوانيين الجمهورية وليس الاشخاص مهما كانت قرابتهم وصلتهم بصناع القرار في البلاد ووحده فخامة رئيس الجمهورية شفاه الله وعافاه من يمكنه سن اي اجراء لصالح الموظفين بموجب قانون او مرسوم بالاضافة الى السيد رئيس الوزراء بعد موافقة رئيس الجمهورية طبعا
ووتائر الترقية بالنسبة للاسلاك المشتركة او الاسلاك الخاصة واضحة ومقننة بموجب مراسيم
وهي أما:
على اساس اختبار مهني بعد مدة الخبرة المطلوبة
او على سبيل الاختيار بعد اكثر من عشرة سنوات خبرة مهنية وعلى اساس قائمة التاهيل التي تعد في هذا الشان
وعلى اساس الشهادة بالنسبة للموظفين الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة تمكنهم للانتقال الى الرتيبة الاعلى مباشرة
او الترقية الاستثنائية وهي لا تكون سوى مرة واحدة خلال المسار المهني للموظف للذين تتوفر فيهم شروط معينة
هذه وتائر الترقية القانونية وما عدا ذلك فهو خارج عن اطار القانون
ولا يمكن باي حال من الاحوال ان يتم ترقية الموظفين وتسيير مسارهم المهني بموجب مذكرات او مراسلات مهما كانت الجهة التي اصدرتها
ووتائر الترقية بالنسبة للاسلاك المشتركة او الاسلاك الخاصة واضحة ومقننة بموجب مراسيم
وهي أما:
على اساس اختبار مهني بعد مدة الخبرة المطلوبة
او على سبيل الاختيار بعد اكثر من عشرة سنوات خبرة مهنية وعلى اساس قائمة التاهيل التي تعد في هذا الشان
وعلى اساس الشهادة بالنسبة للموظفين الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة تمكنهم للانتقال الى الرتيبة الاعلى مباشرة
او الترقية الاستثنائية وهي لا تكون سوى مرة واحدة خلال المسار المهني للموظف للذين تتوفر فيهم شروط معينة
هذه وتائر الترقية القانونية وما عدا ذلك فهو خارج عن اطار القانون
ولا يمكن باي حال من الاحوال ان يتم ترقية الموظفين وتسيير مسارهم المهني بموجب مذكرات او مراسلات مهما كانت الجهة التي اصدرتها
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى