استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

الترقية على أساس الشهادة Empty الترقية على أساس الشهادة

Omar B
Omar B
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : laghouat

المشاركات : 28

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 15/03/2014

العمل : comptable administratif
تمت المشاركة الثلاثاء 07 أكتوبر 2014, 12:31
السلام عليكم وعيدكم مبارك:
لدي سؤال حول الترقية على أساس الشهادة : بعد إستيفاء الشروط من ترسيم والحصول على الشهادة بعد التوظيف وتوفر المنصب المالي والتقدم بطلب للترقية أفاجأ بأن الأولية لعمال الإدماج أي مسابقة خارجية، أفيدونا من فضلكم


الترقية على أساس الشهادة Empty رد: الترقية على أساس الشهادة

boite
boite
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : 38

المشاركات : 96

نقاط : 130

تاريخ التسجيل : 31/12/2013

العمل : موظفة
تمت المشاركة الثلاثاء 07 أكتوبر 2014, 12:59
الأمر يا أخي يعود للإدارة فإذا ما قررت أن في قرار توزيع المناضب المالية و المخطط السنوي لتسيير المناصب المالية ان يكون مسابقة خارجية فقد حسم الأمر فستتم المسابقة


الترقية على أساس الشهادة Empty رد: الترقية على أساس الشهادة

Omar B
Omar B
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : laghouat

المشاركات : 28

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 15/03/2014

العمل : comptable administratif
تمت المشاركة الثلاثاء 07 أكتوبر 2014, 13:24
شكرا أخي لكن هل صحيح أن الأولوية للإدماج المهني


الترقية على أساس الشهادة Empty رد: الترقية على أساس الشهادة

boite
boite
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : 38

المشاركات : 96

نقاط : 130

تاريخ التسجيل : 31/12/2013

العمل : موظفة
تمت المشاركة الثلاثاء 07 أكتوبر 2014, 13:39
الأولوية في التوظيف عند إجراء المسابقة اما الترقية تكون للموظفين المرسمين الذين تحصلوا على الشهادة بعد التوظيف


الترقية على أساس الشهادة Empty رد: الترقية على أساس الشهادة

samirnounou28
samirnounou28
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : m'sila

المشاركات : 287

نقاط : 340

تاريخ التسجيل : 24/03/2012

العمر : 39

العمل : administrateur
تمت المشاركة الثلاثاء 07 أكتوبر 2014, 17:44
الامر يتوقف على تاريخ فتح المسابقة
هل تم فتحها في ظل التعليمة رقم 24 ام بعد دلك


الترقية على أساس الشهادة Empty رد: الترقية على أساس الشهادة

rayes19
rayes19
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : tissemsilt

المشاركات : 608

نقاط : 788

تاريخ التسجيل : 24/02/2013

العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 07 أكتوبر 2014, 18:04
-يا أخي حتى الموظف له حق في الترقية ، و هنا راجع إلى مقرر توزيع المناصب المالية بعنوان سنة 2014 من قبل الإدارة المعنية، أما الأولوية لعقود ما قبل التشغيل فكانت إستثنائية للمناصب المحررة بعنوان 2013 ، و لكن هذا لا يمنع من تخصيص المنصب للتوظيف الخارجي لفائدة هذه الفئة ، و شكرااااااااااااا


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى