متى يصدر القرارالمشترك بين وزارة المالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية الذي يحدد العلواة والتعويضات الممنوحة للاعوان المتعاقدين

السلام عليكم
يا اخواني من لديه اي معلومة جول تاريخ صدور القرار المشترك بين وزارة المالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية الذي يحدد العلواة والتعويضات الممنوحة للاعوان المتعاقدين سئمنا نحن كمتعاقد
ين وليس لنا اي حقوق ولسنا كباقي الموظفين لمذا هذا التمييز ؟

تحليل الأخ عياش مقبول ومنطقي جدا

صراحة أرى أنه من العيب على الحكومة عدم إدماج العمال المتعاقدين في مناصب دائمة خاصة إذا ما تعدت مدة عملهم 5 سنوات فأكثرخبرة مهنية .























<a href=http://www.i-watch-movies-online.com/ >movie downloads</a>, <a href=http://www.savetubevideo.com/ >youtube</a>

المادة 20 : يمكن اللجوء، بصفة استثنائية، إلــى توظيف أعـوان متعاقدين فــي مناصب شغـل مخصصة للموظفيــن في الحالات الآتية :
- في انتظار تنظيم مسابقة توظيف أو إنشاء سلك جديد للموظفي،
- لتعويض الشغور المؤقت لمنصب شغل.
أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 موافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

من المفروض أن يتم إدماج هؤلاء الأعوان المتعاقدين الذين تم توظيفهم بصفة إستثنائية خصوصا إذا تعدت فترة عملهم الفعلية 5 سنوات ،وتبين فعلا أن هؤلاء لهم كفاءة وخبرة تؤهلهم لهذه الوظائف.
فالقاعدة العامة معروفة ومفادها " لكل وضعية إستثنائية حلول إستثنائية "

ماهو مسير التعاقدين في مناصب منظفات و هم متحصلين علي شهادة عليا

يصدر القرارالمشترك بين وزارة المالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية الذي يحدد نظام
التعويضات الممنوحة للاعوان المتعاقدين مباشرة بعد صدور نظام التعويضات الأسلاك التقنية التي لم
تصدر بعد ،لأن المتعاقدين صنفين : أسلاك مشتركة و أسلاك تقنية و لهذا السبب أرجـئ الأمر حتى
لا يتخذ فرارين منفردين و الله أعلم .

اخواني المتاقدين الى متى نحن في هذه الحالة فلابد من اخذ مواقف لايصال اصوات الى الهيئات العليا كابسط مثال مراسلة هذه الهيئات فلابد من التواصل فيما بيننا والله الموفق

نحن في ولاية ورقلة قد قمنا برفع عدة طلبات الى الوزارة الوصية ومديرية التعمير والبناء في وقت سابق ولكن لم تستجب الى مطالبنا ولذلك لجانا الى اضراب مفتوح ابتداءا من 27/02/2011 وقمنا بطرح جملة المطالب التي تعيقنا وهي
1- المطلب الرئيس هو ترسيمنا في مناصب عمل دائمة.
2- يجب تاشير الرواتب مرة واحدة في السنة عند المراقب المالي وليس كل شهر كما يطلبون منا حاليا.
3- طلبنا بضرورة تسليم الاعوان المتعاقدين المنتمين الى الاسلاك المشتركة من الزيادات في الاجور التي تحصل عليها نفس الصنف من الموضفين الدائمين.
4- المطلب الرابع هو اصدار المرسوم المتعلق بالنظام التعويضي للاجور بالنسبة للاسلاك المشتركة.
5- سوف نقوم بوقفة احتجاجية في مقر الولايةيوم الثلاثاء بمشاركة مديرية السكن والتجهيزات العمومية ومديرية الاشغال العمومية ومديرية الري بالاضافة الى مديريتنا التعمير والبناء.
6- لقد ارسلنا نسخة من مطالبنا هاته اليوم الى السيد مدير التعمير والبناء ونسخة الى والي ولاية ورقلة وكذا مفتش العمل بالولاية.
ملاحظة
لقد دام اضرابنا مدة اسبوع ولقد قمنا بتعليقه يوم الاحد 06/02/2011 لمدة شهر لاعطاء الوقت الكافي لتلقي الرد من طرف الجهات الوصية المعنية الوزارة الوظيف العمومي المالية .....
سوف نبدا اضرابنا اذا لم نتلق اي رد يوم 05/04/2011 وندعوكم الى مشاركتكم معنا في تحقيق هاته المطالب كل مديرية حسب الولاية التي ينتمون اليها.

اضم صوتي اليكم واتمنى ان تجد وضعيتنا حلا عاجلا غير اجل

من الســادة : برج بوعريريج في :08/03/2011
الأعوان و الإطارات المتعاقدون لدى إلى السيد :والي ولاية برج بوعريريج
مديرية التعمير و البناء لولاية برج بوعريريج.
الموضــوع : طلب تسوية الوضعية المهنية للمتعاقدين.
لنا الشرف العظيم نحن الأعوان و الإطارات المتعاقدون لدى مديرية التعمير و البناء لولاية برج بوعريريج المرفقة أسماؤهم و نظرا للقلق و عدم الاستقرار و الخوف الدائم الذي ينتابنا جراء وضعيتنا المهنية التي يمكن فقدها في أي وقت أن نتقدم إلى سيادتكم المحترمة بطلبنا هذا و المتمثل في تسوية وضعيتنا المهنية من متعاقدين إلى مرسمين و ذلك في إطار المادة 21 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 و المتضمن القانون الأساسي للوظيف العمومي و كذا المرسوم الرئاسي 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد طرق و كيفية توظيف الأعوان المتعاقدين و حقوقهم وواجباتهم و العناصر المشكلة لرواتبهم و التي تتلخص في الآتي :
حيث تم توظيفنا بصفة متعاقدين برتب مختلفة حسب الشهادات الجامعية التي نمتلكها ( مهندسين متعاقدين , متعاقدين متحصلين على شهادة ليسانس , متعاقدين محاسبين إداريين و تقنيين ) و ذلك ابتدءا من 2006 و كذا 2008 إلى غاية يومنا هذا أي لمدة تزيد عن 5 سنوات و ذلك بعد إجتيازنا لمسابقات على أساس الشهادة التي نضمت من طرف مديريتنا غير انه إلى حد الساعة لم تسوى وضعيتنا المهنية كمرسمين بالرغم من أهمية و حساسية المناصب التي نشغلها ضف إلى ذلك الخبرة المهنية التي اكتسبناها من أداءنا لمهامنا في تسيير مختلف البرامج الوزارية و القطاعية لسياسة الدولة في إطار التنمية و تشكيلنا لنسبة كبيرة من موظفي المديرية.
كما ان المناصب المالية ترسل كل سنة إلى مديريتنا لكن و للأسف لا يسمح لنا المشاركة في هذه المسابقات حيث يطلب منا وضع استقالة , ناهيك عن المماطلات و التأخيرات في تسديد أجورنا و رواتبنا الشهرية و كذا حرماننا من النظام التعويضي .
أخيرا نرجو من سيادتكم أخذ طلبنا هذا بعين الاعتبار و ذلك بتسوية وضعيتنا في أقرب الآجال كمرسمين في مناصب نهائية نظرا لطبيعة المهام التي نؤديها في هذه الإدارة التي تخدم الصالح العام و ضمان السير الأحسن للإدارة , فكما علينا واجبات فإن لدينا حقوق.
تقبلوا منا فائق الاحترام و التقدير

لقد حددنا يوم 05/04/2011 يوم احتاجي وطني للمتعاقدين بالمديريات التابعة لوزارة السكن والعمران بورقلة ونطلب من جميع المديريات الاخرى تحديد نفس التاريخ حتى نصبح صوت واحد.
الترسيم الترسيم