كل ما قمتم به حول وضعية هذا السيد صحيح من الناحية القانونية:
لأنه عند ترقية الموظف إلى رتبة أعلى يعاد ترتيبه في الدرجات بحسب عدد النقاط الاستدلالية التي يحوزها في سلكه السابق ثم يتم اسقاط عدد النقاط الاستدلالية هذه على رتبته الجديدة أي في حالة هذا الأستاذ نجد مايلي:
عدد النقاط الاستدلالية في رتبة أ.ت.م في الدرجة الرابعة = 453+91 =544
فعند حدوث الانزلاق عند الترقية إلى الرتبة الجديدة نبحث عن عدد النقاط الاستدلالية التي يحوزها في الرتبة السابقة و المقدرة بـ91 نقطة في الرتبة الجديدة أي في الصنف 12 فلا نجد 91 فنبحث عن الأعلى منها مباشرة فنجد 107 نقطة و هو موافق للدرجة الرابعة و عليه يرتب هذا الموظف في الصنف 12 في الدرجة الرابعة و يصبح له عدد نقاط إجمالي: 537+107=644 و عليه فهو مستفيد في هذا السلك أحسن من سابقه
و لعلمك فإن الانزلاق في الدرجات عند الترقية في الرتبة يمكن أن ينحدر بالموظف من درجة أعلى إلى درجة أدنى منها في رتبته الجديدة فالذي يلاحظ للوهلة الأولى يضن أنه هبط في الدرجة لكن في الواقع هو مستفيد أكثر من الدرجة السابقة لأن العبرة عند الترقية ليس بعدد الدرجات و لكن بعدد النقاط الاستدلالية التي يحوزها في رتبته الجديدة يجب أن يحافظ علي نفس عدد النقاط الاستدلالية التي كانت عنده أو اعلى منها بقليل أما أدنى منها فمستحيل.
و عليه فلا تخافي أختي فأنت لست مخطئة تماما
أما عن حق هذا الموظف في عدد السنوات التي مازال يحتفظ بها في سلكه السابق فهي مكفولة له بقوة القانون عند الترقية اللاحقة في رتبته الجديدة أي:
عند طرح عدد السنوات من تاريخ 15/09/2011 إلى 18/12/2013 نجد 02 سنوات 03 أشهر 03 يوم و هذا لا يخوله كي يستفيد من درجة حتى في السريع لأن السريع كما تعلمين هو 02 سنة و 06 أشهر و عليه ينتظر سنة 2014 كي يستفيد من الدرجة الموالية و هذا طبعا بعد أن يتنافس مع زملائه في جدول الترقية بالطريقة المعروفة
الرئيسية
المزاج
